现已审理终结。 原告上海某金某制品有限公司诉称，因双方的劳动合同已对被告工作时间、工资组成有明确约定，据统计被告在职期间共计延时720小时，原告已支付 根据规定，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告主张被告工作 ...

吨位结算的； 2、关于调整高南交管站装卸费率的通知，证明约定装卸费用按照吨位计算； 3、装卸力费结算单，证明被告已结算装卸费。 经庭审质证，两被告对原告 提供的考勤表是真实的，该考勤表也仅反映原告的出勤天数，不能证明其工作时间超过法定标准。故原告要求被告XX运输站支付休息日加班工资差额，本院难以支持。 ...

法院撤销规划批准书，通过被告提交的证据证明，规划批准书为批准建设项目可以进行前期准备工作的文件，有效期为半年，而本案涉及的建设工程被告已经颁发了规划许某证。 ，因此，日照校核资质正确，原告提出要求解释校核单位在校核意见书中对日照时间计算结果、分析结论为“基本准确”的含义，被告无权利回答，被告只采信通过 ...

入职第三人处，担任热线接待，双方约定被告的工资按10元/小时计算。被告任职期间，每天的工作时间基本在5小时－12小时之间，偶有两天为3.5小时/天。 实际用人单位则情有可原。原告及第三人本身是关联企业，且两家企业均承认聘用被告工作，因此，无论是原告还是第三人，都应当对被告承担用人单位的法定义务。现时第 ...

泛林某业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的情形，时间、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持 原告发出了《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，即被告承认仲裁裁决书所确定的原告工作时间为2008年5月20日起，因此，本院对原告主张其系2008年5 ...

泛林某业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的情形，时间、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持 原告发出了《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，即被告承认仲裁裁决书所确定的原告工作时间为2008年4月25日起，因此，本院对原告主张其系2008年4 ...

泛林某业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的情形，时间、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持 发出了《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，即被告承认仲裁裁决书所确定的原告工作时间为2007年12月12日起，因此，本院对原告主张其系2007年12 ...

泛林某业有限公司辩称：原告的诉讼请求与劳动仲裁阶段存在不一致的情形，时间、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持 原告发出了《履行生效仲裁裁决书裁决内容通知书》，即被告承认仲裁裁决书所确定的原告工作时间为2008年3月18日起，因此，本院对原告主张其系2008年3 ...

生产经营的实际情况和不同岗位的需要可在国家规定的范围内适当延长原告工作时间。原告的休息休假按被告依法根据企业生产特点制定的制度执行。被告以 的双休日工资2518元，被告还应支付给原告的双休日加班工资8119.40元。计算方法为：原告试用期双休日加班工资+原告试用期满后双休日加班工资-原告已领取的双休日 ...

按当时实际工作天数计算，日工资为月工资的三十分之一。四、甲方保留乙方国内12月工资作为乙方的履约保证金，待乙方完成合同期返国后结算。自工作时间满12个 其家庭消费水平，其家庭可预期的未来收入势必随之减少。如果按农村居民的标准计算受害人杨XX的死亡赔偿，显然不足以填补原告方的损失，对其有失公平。法律有关 ...