的程序安排被上诉人下岗或与被上诉人解除劳动合同关系，而是单某停发、停缴被上诉人的工资、生活补助费和社会保险，不安排被上诉人上岗，其行为违反了有关法律、政策的规定。 上诉人处以后，从未在上诉人处工作过，也从未在上诉人处领过工资。根据文件规定，上诉人与被上诉人不存在劳动关系。二、一审判决认定海南华艺旅游 ...

盖章均为股份公司。由此可以看出，股份公司向肖某某支付工资的“工资表”虽然是用了集团公司的名义，但这只能说明转制后股份公司尚未完全摒弃集团公司的经营模式和办公设备，包括文件材料格式，经营工作不规范的结果。从2004年6月15日股份公司的党员调动通知以及股份公司为肖某某办理的 ...

原告规费（略）.50元至今未缴，原告多次催收未果，遂根据有关清收规费文件从被告工资中逐月扣抵规费，为及时收回规费，现起诉请求法院判令被告偿付其 向成都市青白江区劳动争议仲裁委员会(下简称仲裁委)提出申请，要求成长司补发其扣发的工资。2000年1月24日仲裁委作出裁决，驳回了唐某某的申诉，唐某某不服起诉 ...

年7月1日起执行。 1995年12月15日，根据总公司(95)中油劳字第X号文件规定，上诉人技能工资由工资等级10正338元晋升调整为执行工资 工资373元。 1993年6月，被上诉人根据石油天然气总公司关于适当调整石油企业职工技能工资标准的通知精神，将胜利石油管理局六类区十级(正)原标准207元调整 ...

向某告缴纳的管理费是卫生管理费，不是保管费；(2)1999年4月份事业单位人员工资报销花名册和1999年第二季度清除垃圾费的收款收据。以此证明，被告向某某等承租 元的事实，本院予以认定。被告提供的(1996)龙农机校字第X号文件、事业单位人员工资报销花名册及清除垃圾费收据，经原告江某某、石某某质证对其 ...

条和东区教发X号《关于进一步加强全区教师工资管理的通知》第五条、东区人字[2003]第X号文件《中共东营区X组织部、东营区人事局关于转发〈东营市 原告为由，向法院提起行政诉讼，请求法院撤销被告对原告作出的处理决定，恢复原告工资。 被告东营市东营区教育局答辩称，原告盖某某于2003年8月参加全区招考教师 ...

1人长期护理。 (六)收入损失方面的证据 原告提供证据5份：证据一代发企业工资协议书、银行证明、扣款说明、银行电脑水单、职工(津贴)发放单、奖金 若干问题的意见(劳部发[1995]X号)、国家统计局和劳动部及宁波港务局劳动工资处文件；证据五宁波市企业职工工伤保险暂行办法(第X号令)、宁波市X镇职工基本 ...

职工积极性，保证全年保费任务完成，经公司职代会讨论通过，京山人保以京财保(1998)X号文件下发了指导公司工作的《一九九八年度经营目标责任制》，其中作了对职工个人收入所得 签订的试用合同、劳动合同、保险代理合同；4．申某领取工资的工资表；5．京山人保的文件；6．劳动争议仲裁裁决书；7．申某的辞职申某。 ...

，且只执行了标准的40％。故起诉要求被告：(1)根据武汉市人民政府[2000]X号文件精神与原告逐人逐项“核准基本养老保险金的信息数据”。(2)严格逐项某实执行国务院及 转发武汉市X镇住房制度改革方案的通知》，该通知要求对退休职工按其标准工资加国家承认各项某贴的3％发放住房补贴。被告武汉电缆附件厂原系 ...

：同1993年的承包合同。奖惩为：不占用公司资金，提取的效益工资(1993)X号文件基础上增加50%。1994年5月20日，原审第一被告免去原审原告 资料，证明了原审第二被告法定代表人的变更时间；4.原审第一被告(1993)X号文件，证明承包奖金的提取办法；5.原审第一被告(1994)吉国经人字第X号 ...