汇茗通公司领取工资等费用，二人离开麟铂雅宣公司时曾就工资发放问题与麟铂雅宣公司发生过争议，二人从麟铂雅宣公司离职后先后回到华汇茗通公司。因此二 恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。《合作协议》中明确约定协议执行期限为1年，协议终止后，华 ...

工资。2009年1月17日原告徐某某辞职，辞职后原告徐某某因工资支付问题与被告平顶山市邮政局发生争议，双方协商未果，徐某某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请 超过四小时每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。本案原告徐某某2008年5月28日开始到 ...

，且被告没有证据予以证明，故对被告的该辩称不予认定。双方争议的第三个问题为被告方是否曾支付过原告x元工程款，因被告未提供证据，且原告不予认可， 向本院提起上诉称，无论从其一审中提交的录音证据还是从《河南省第一建筑工程有限公司劳务工资结算表》中，都可确认本案双方争议的挖掘工程完成的土方量至少为x立方米， ...

公司提出辞职，公司在2004年9月20日与其解除了劳动关系，已把所有工资全部结算并签收，都未向公司提出过加班费及其他要求。请求维持原判。 被上诉人在 应依法得到保护。国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]X号)规定：“职工全年月平均工作天数和工作 ...

审理终结。 原审判决认定：2006年6月19日，被告进入原告处从事拉模工工作，工资结算方式以计件形式。双方没有签订劳动合同，被告没有为原告购买社会保险。2006年7 标准计算上诉人的工伤赔偿金并无不当，本院予以维持。关于上诉人的停工留薪期工资问题，上诉人于7月13日受伤，住院11天后出院并全休一个月， ...

略）。 上诉人忻州市福利焦化厂因与被上诉人李某、原审第三人寇某联营合同结算纠纷一案，不服山西省忻州市中级人民法院(2001)忻经二初字第X号民事判决，向 万元利息（略）.64元，因停电使用村里电费394.76元，处理善后工作人员工资7320元，修车及买油料费及开订货会及清欠的差旅费等，请求判定双方分担 ...

驾驶员(工人)，住（略）。 原告周某诉被告西藏昌都地区残疾人福利砖瓦厂内部承包结算纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周某 而我方实际支付的价款已经超出约定的款项；(2)内部产品销售额人均利润40万元的问题：被告认为这没有任何的事实和法律依据。我方与原告从未订立过任何合伙协议 ...

郭某称“章都在我这里，知道了”。 上述事实，有工某确认单、工某、工某结算单、《工某移交清单》、渝中劳仲案字（2011）第X号《仲裁裁决书》 人民共和国劳动合同法》第十条，《中华人民共和国公司法》第五十条，原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第十一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定， ...

至2007年2月13日止具有事实劳动关系；××支付拖欠的2006年12月的提成工资6948元及25％的额外经济补偿1737元；支付拖欠的2007年2月份提成工资 了该经理，不存在少发提成工资的问题。2007年2月的提成工资792.28元没有给付刘××是因其突然辞职未到公司结算所致，并不存在故意拖欠的 ...

月10日被告主动向原告辞职并获得批准，原告无需支付经济补偿金。被告生产的产品存在严重质量问题，按公司规定应赔偿x元的损失。7月1日，被告向重庆市X区劳动人事争议 伤险认决字（2011）X号工某认定书、出院记录、工某、辞职申请、工某结算单、X号仲裁书、劳动争议仲裁申请书等证据在卷为证，并经庭审质证，足以 ...