年12月1日、2010年1月6日公开开庭进行了审理。本案经双方当事人申请，在简易程序期满后继续按照简易程序审理。原告王XX，被告上海XX有限公司的委托 证据如下： 1、劳动合同解除通知书（是原告2009年5月19日提交给被告的），证明原告提出辞职； 2、2009年5月22日通知书、2009年5月26日 ...

小时、国定假日加班23小时。二、联碧德公司薪资、津贴、补助、补贴及报销费用申请及发放规定复印件(盖有联碧德公司公章)，以证明联碧德公司自2009年4月29日 过书面劳动合同，马某利用职务便利，将该合同文本取走，造成联碧德公司无法提交劳动合同。马某垫付购买机票款，联碧德公司已经偿付，至于马某要求报销其他 ...

并未持有，协议书在被告处，该协议书是原告在山阳区劳动仲裁委员会复印的。4、原告申请证人孙某某、王某某出庭作证。证人孙某某证明，其于2008年元月18日被聘 异议，但人员移交手续清单上的离职（调、辞职）已被原告拉掉，证明不是本人自愿离职。 经合议庭评议，本院依法对原被告提交的证据认定如下：原被告所提交的 ...

安全得不到保障、原告未为被告缴纳综合保险费及原告未与被告订立劳动合同而申请辞职，故原告应支付被告解除劳动关系的经济补偿金。被告接受上海市松江区劳动争议仲裁 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员胡晓晖 书记员张叶林...

，原告办理离职手续，原告签名的《员工离职单》中记载离职原因为“个人原因提出辞职”；“人力资源部”一栏中本月应出勤日、实际出勤日均手写为“19天”，并书写 赔偿并支付加班工资。2009年6月30日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2004年4月23日至2009年6月2日 ...

x元；2、不支付被告2008年度的年休假折算工资x.72元。 原告向本院提交了如下证据：1、上海市劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》，证明本案经过仲裁 上述内容表示不同意。2008年9月17日被告向上海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付：违法解除劳动合同的赔偿金x元、解除劳动合同未提前6个 ...

30天，2008年1月份的工作日为31天。刘X离职后向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求兴燕娱乐公司：1、支付刘X试用期3天的工资204元，2 、关于对长沙市雨花区彭某摩托车行的损失赔偿问题。兴燕娱乐公司认为刘X的辞职行为导致长沙市雨花区彭某摩托车行因无法办理税务登记、进行正常销售而造成损失x.8 ...

、数据录入，形成电子档案以及建立信息化档案管理系统；乙方自合同签订后，正式加工甲方提交的第一批档案起四个月内完成合同约定全部加工工作；合同预算总额为96.4 思达公司签订的软件开发合同书及相关附件，许某某向华胜影捷公司递交的辞职报告及相关离职交接手续，北京市通州区房地产交易中心与博睿思达公司签订的x号 ...

次交给了公司。赵某甲称没有截留客户的服务费，并于2004年8月3日辞职。2004年8月中旬，有客户到公司查询赵某甲给其办理的移民手续进展情况 第二日起十日内，通过本院或者直接向北京市第二中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长臧德胜 人民陪审员李某良 人民陪审员郭秋 ...

自开发资源文件等计算机软件著作的内容。2004年5月，第二被告洪某从原告处辞职并于同月成立第一被告昆明锐点科技有限公司（以下简称锐点公司）。随后，洪某 第二被告提交的证据没有异议。 第三被告盘龙区中医院没有向法院提交证据。 依据原告拓高公司的申请，法院于2004年11月30日和2005年7月26日对三 ...