人力资源和社会保障局劳动行政确认一案，于2010年1月21日向本院提起行政诉讼，本院于同日受理后，向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因胡某与 、受理通知书、举证通知书、送达回证，证明被告作出工伤认定的程序合法。 2、工伤认定决定书，证明被告作出工伤认定的程序合法。 3、个体工商户管理登记卡，证明原告 ...

列的主体错误。被上诉人作出的工伤认定通知书程序违法。未告知上诉人有向人民法院提起行政诉讼的权利及提起行政诉讼的部门。原审判决认定事实不清，主体错误，程序违法， 了更正，且也未对上诉人的诉讼权利造成损害，故对上诉人要求撤销豫（获）工伤认字[2011]X号河南省工伤认定通知书的诉讼请求，本院不予支持。综上 ...

人社局)、中石化股份有限公司驻马店石油分公司（下称驻马店石油分公司）工伤确认一案，原告向本院提起行政诉讼。本院于2011年9月23日立案受理，并向被告及第 受伤。原告所在公司及时按规定向被告申请工伤认定，被告却做出不予工伤的认定，因此侵犯了原告的合法权益，请求依法撤销被告作出的（2011）X号不予工伤 ...

作出工伤退字（2011）X号《湖南省工伤认定申请不予受理通知书》。原告王某某不服该不予受理通知书，向原审法院提起行政诉讼。 原审法院认为：被告郴州市人力资源和社会保障 事实不清。上诉请求：1、依法撤销（2011）郴北行初字第X号行政判决。2、判令被上诉人依法履行工伤认定的法定职责。3、判令被上诉人承担 ...

开庭审理了本案。原告李某某及其委托代理人，被告郑州市人力资源和社会保障局的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告郑州市人力资源和社会保障局于 不予受理通知书。原告遂即向本院提起行政诉讼，要求撤销被告作出的X号不予受理通知书，要求对原告提出的工伤认定申请重新作出工伤认定书。 本院认为，国家建立 ...

申请了行政复议，而且在收到行政复议决书15日内提起了行政诉讼，故西佳公司提起行政诉讼符合有关法律、法规的规定。 九龙坡人保局作为主管人力资源和社会保障行政 证据。九龙坡人保局可以根据受伤害职工即李某某提供的证据和九龙坡人保局调查核实的证据作出工伤认定的事实和结论。 本案中西佳公司聘用李某某从事清洁工作 ...

的具体行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。钟某不但已按有关法律、法规的规定申请了行政复议，而且在规定时间内提起了行政诉讼， 是工伤的证据。高新管委会可以根据受伤害职工即唐某某提供的证据和被告调查核实的证据作出工伤认定的事实和结论。 本案中钟某与唐某某存在劳动关系。唐某某外出 ...

工程有限公司支付其各项损失。其申请法院执行。但在工伤认定和劳动仲裁裁决期间，原河南沁园工程有限公司的股东冯某某、杨某甲、张XX将持有公司 济源市人民政府申请复议及向济源市人民法院提起行政诉讼，2007年6月19日济源市劳动和社会保障局以该工伤认定证据不足为由撤销该工伤认定结论，周某某即诉至济源市劳动 ...

称，被告对第三人蒲某某左手伤残所作的工伤认定没有事实根据，认定过程违反法定程序，请求法院依法撤销被告作出的豫（荥）工伤认字[2009]X号河南省工伤 申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；”据此。原告矿产公司如 ...

于二00八年五月十二日向盖州市法院提起行政诉讼，请求撤销被告作出的盖劳工伤认（2007）X号工伤认定决定书，重新作出原告工伤系在第三人单位工作所致的 八年七月二日向盖州市劳动争议仲裁院申请重新确认劳动关系，该院以申请超过申请仲裁的时效规定为由某予受理。故原告向盖州市法院提起民事诉讼，请求确认原告与毛巾 ...