损害赔偿纠纷中的两个特例，他们分别由两个特别法《医疗事故处理条例》和《工伤保险条例》调整。依据最高某院的规定，医疗事故引起的医疗纠纷参照《医疗事故 该项诉讼请求，没有事实和法律依据，故对二原告该项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《医疗事故处理条例》第 ...

十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决如下：一、原告郑州煤炭 常某某要求中都饭店为其交纳医疗保险金、失业保险金、工伤保险金的请求，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， ...

：一、郑州龙达纸制品有限公司与工亡职工王某想自本仲裁调解书生效之日起，终止工伤保险待遇关系；二、郑州龙达纸制品有限公司支付一次性工亡待遇共计x元，其中本仲裁 人身损害赔偿无关。对被告鲍湖村卫生所的该项答辩意见，该院不予采纳。依照《医疗机构管理条例》第十五条、第二十四条、《中华人民共和国民法通则》第九十 ...

其提出解除劳动关系的原因并非《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条所规定的情形，故根据上述劳动部的规定，邓某甲无需向其支付经济 社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒不参加社会保险、欠缴社会保险费的，由 ...

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医某、工某保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 保险费征缴暂行条例》第某三条、第某十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第某十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

应参照2009年度广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准第4项农、林、牧、渔业计算。根据《工伤保险条例》规定的三级护理依赖按30%的比例计算护理费，因本案 民事侵权案件精神损害赔偿责任若干问题的解释》第某条第某、第某条、第某条，《中华人民共和国民事诉讼法》第某百三十四条的规定，判决： 一、确认 ...

百一十九条、第一百三十一条、第一百三十四条第一款第（七）项，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定的解释〉》第二条、第十 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》[1]调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条第（一）款受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...

附相关法律条文： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出 ...

和平生前与原告之间是否存在劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；第（四 》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第一款、第二款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条 ...