李某发均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，原、被告之间没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，2007年10月7日被告李某某也没有在原告 撤销该裁决书。2009年3月11日又起诉要求确认原、被告双方不存在劳动关系，原告不承担赔偿责任。同年9月16日，原告申请二案合并审理。 本院认为，被告在 ...

（冰冻灾害期间），被告在送报过程中不慎摔伤。摔伤后，被告与湖南三湘者市报发行有限公司和原告就赔偿事宜多次协商未果。2008年10月，被告到湖南省劳动 、投递业务，从湖南日报发行有限公司获取相应的劳动报酬。虽然原、被告双方没有签订劳动合同，但是被告向原告提供了劳动，接受原告各项规章制度约束，原告也依法按 ...

委托代理人周四清，湖南君义律师事务所律师。 原告李某某诉被告永州市新远复合肥有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年3月16日向本院提起诉讼，本院受理后 工资为每月1200元加提成，双方没有签订劳动合同，至2008年9月29日，原告被被告辞退，原告在没有按照劳动合同通知和赔偿的情况下被辞退，现起诉 ...

劳动合同法》生效以前，本案应适用《劳动法》的规定，原告签订劳动合同是其自愿的，违约金条款有效;3、被告并没有拖欠原告的加班工资和绩效工资，原告无权依法解除劳动 劳动合同受公权力的限制和监督，不同于经济合同，劳动合同约定的违约金主要是起赔偿因劳动者离职给用人单位造成的损失的作用。《劳动法》第三十一条赋予 ...

23日，被告谢某乙被聘到原告谢某甲等四人所承包的巷道采煤，双方没有签订劳动合同。当天，被告谢某乙在井下上班时不慎被巷道塌方矸石砸伤，随即被 谢某甲和第三人谢某丁、夏某某、郑某某违法承包有过错，依法应承担连带赔偿责任。综上所述，本院依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第 ...

实际履行，应当视为事实劳动合同成立。2007年1月9日，被告在工作中被钢板砸伤左腿，造成六级伤残。事故发生后，被告与原告就工伤赔偿协商不成，造成纠纷。 ：被告于2006年11月份到原告处工作，工作岗位是电焊工，当时原、被告没有签订劳动合同，工资问题更是相当不明确，原告只是告诉被告工资有浮动，与产量有关 ...

原告将被告送往医院将其治愈。原、被告双方因是否存在劳动关系和赔偿标准发生争议，被告向衡山县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年1月14日，衡山县劳动 符合法律、法规规定的主体资格，劳动者提供了劳动并已经获得了工资报酬，但没有签订劳动合同的条件下，确认是否存在事实劳动关系，最直接有力的依据是劳动者的 ...

采纳。此事故的发生原、被告应承担相应的责任。被告李某某、朱某某共同赔偿原告误工费410元、护理费410元、住院伙食费410元、营养费410元、残疾赔偿金 不是合伙关系，被上诉人杨某某也并非李某某雇佣，他们之间虽没有签订劳动合同，但事实上的劳动关系已经成立。第二，被上诉人的手术自愿书签字不能证明上诉人 ...

期间，远东公司没有与我签订劳动合同，没有为我购买社会保险，并于2008年7月15日通知我们停工停薪。我强烈要求远东公司依据劳动合同法进行经济赔偿。请求法院 证据证实，足以认定。 本院认为：罗某某入职远东公司工作，双方没有签订劳动合同，形成了事实劳动关系。远东公司有义务按月足额支付罗某某工资，不得拖欠和 ...

，汉族，住（略）。 上诉人佛山市南海区松岗伟澳照明有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2008）南民一初字第X号民事 审理终结。 原审判决认定：2004年8月1日，被告进入原告单位，从事司机工作，双方没有签订劳动合同，每月工资1400元，另加出车补助和加班工资，原告没有 ...