而解除，之后被告因双方已解除劳动合同关系对其已不再有支付、缴纳三金的义务。原告原于1982年左右在被告的前身郑某市第三建筑工程公司工作。1996年1月 数额是当时被告前身的职工收入的十倍以上。被告对原告对工作的选择没有任何意见。现在被告在改制后刚有一点起色，改制后的股东四处借钱想办法改善经营，情况刚好 ...

不应当向被告支付生活费和超过仲裁时效，反而证明双方现在存在劳动关系。本院认为，因原告未能提供证明原、被告之间已经解除劳动关系的证据，对原告提交的证据1、2 在劳动合同履行期间，由于用人单位的原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市 ...

是错误的。裁决书没有查清事实，认定事实有误，适用法律不当，请求法院判令我公司不支付某次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪期 王某某在申请仲裁时要求与原告天瑞铸造公司解除劳动关系，另外现在双方的劳动合同已到期，双方也未续签新的劳动合同，原告按规定一次性支付某告王某某各项 ...

，从原告的诉状上也可以看出来缴纳了三金的情况。被告并未同原告解除劳动合同，只是让原告转换岗位。 经审理查明，2005年中共安阳市市委办公室、市政府办公室 医疗保险金问题，医疗保险金的征缴是单位办理申报手续的次月开始缴纳医疗保险费，双方现在已经事实上解除了劳动合同关系，故原告的此项请求，不符合法律和相关 ...

保险金、补发基本生活费等义务。梁园区法院以亚细亚商场没有提交与42名职工解除劳动合同的证据，应承担按比例交纳养老保险金、发放基本生活费的义务，于2004年 万元无依据；4、商丘市亚细亚商场有限责任公司早已停止营业，各被上诉人也早已离开公司自谋职业，其养老保险金应当由其现在的单位为其缴纳，被上诉人也不应 ...

的工商登记,重新设立了新的法人公司。后变更为现在新的法人。2005年3月份原告离厂,2005年8月16日双方签订了《解除劳动合同协议书》，解除 ,并接收了偃师市水泥二厂所有的农民合同工,原告刘某某与被告洛阳新建水泥有限公司存在劳动关系。2005年3月份原告刘某某离厂,2005年8月16日双方签订了《 ...

某某也在其列。陈西安在工商部门申请并办理了洛阳新建水泥有限公司的工商登记,重新设立了新的法人公司。后变更为现在新的法人。2005年2月份原告离厂,2005年5月3日被告一次性发给原告退厂补助金2505元。2005年7月4日双方签订了《解除劳动合同协议书》，双方解除了劳动关系。 ...

2007年11月30日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日登封市少林水泥有限公司向刘某某 。登封市少林水泥有限公司另辩称，水泥公司是2001年才成立的，到现在还不到十年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。依据《中华人民共和国劳动 ...

修造有限公司，2002年6月又变更为现在的名称“登封市嵩颖电力机械修造有限公司”。原告系原登电集团机械修造有限公司职工，后公司改制，一直在被告处工作。 内一次性支付给原告韩某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、驳回原告韩某某的其他诉讼请求。如果被告 ...

2007年11月30日实施爆破关停，现只进行熟料加工，公司关停后并未吊销营业执照，双方也未解除劳动合同关系。2008年元月31日被告向原告发放了2007年11月 成立，该院不予支持。被告另辩称，水泥公司是2001年才成立的，到现在还不到十年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。依据《中华人民共和国劳动 ...