该辩称理由不予采信。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含李某某的工资，故其应支付李某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为李某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。李某某在锦电 ...

存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含李某某的工资，故锦电公司应支付李某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为李某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。李某某在锦电 ...

月以前存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含莱某的工资，故其应支付莱某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为莱某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。莱某在锦电公司 ...

存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含付某某的工资，故锦电公司应支付某某某工资100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为付某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。付某某在锦电 ...

该辩称理由不予采信。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含狄某某的工资，故其应支付狄某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为狄某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。狄某某在锦电 ...

存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含陈某某的工资，故锦电公司应支付陈某某工资1500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为陈某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。陈某某请求的 ...

所致，劳动者不仅有权向第三人请求人身损害赔偿，还有权向用人单位请求工伤保险赔偿。湖南省劳动和社会保障厅在湘劳社政字（2004）X号《关于工伤保险工作 ，则三被上诉人已经充分完成了举证。上诉人对第三人环卫所2005年为高某缴纳了工伤保险费的事实无异议，三被上诉人提供了2005年6月22日上诉人开具的第三 ...

650元加业务提成，原告在被告单位工作期间双方未签订书面劳动合同和缴纳社会保险费。2010年4月28日原告离职，现被告单位欠原告2010年4月份工资 是无故拖欠劳动者的工资。”该法第七十二条规定：“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”故被告慧光印刷科技公司应当支付拖欠原告王某某 ...

单位没有依法给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费，损害劳动者权利的，这类争议属于劳动争议；用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这时应由有关行政主管 规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按 ...

保险费，但被告系违纪，故原告单位不应承担被告缴纳2009年8月的社会保险费，用人单位承担的缴费义务应由被告承担。 被告则认为，原告同意给予被告2周 被告违法解除劳动关系赔偿金为x元，原告不同意支付的观点本院不予采纳。用人单位应足额支付员工工资，原告确认应支付被告2009年6月份附加工资1721.60元 ...