裁决书，驳回被告补发工资的请求，本案诉讼费用由被告负担。 被告佟某某辩称，我于2006年7月经西华县医药公司领导批准离职，公司承诺工资、福利、增资 为每月700元。 2009年7月份佟某某向西华县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年8月12日西华县劳动争议仲裁委员会作出西劳件案字[2009]X号 ...

吴某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定吴某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的。3、本案双方当事人应互为原、被告。 吴某某答辩称 。本案系因金茂公司与吴某某之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此吴某某申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题， ...

魏某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定魏某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的。3、本案双方当事人应互为原、被告。 魏某某答辩称 。本案系因金茂公司与魏某某之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此魏某某申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题， ...

李某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定李某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的。3、本案双方当事人应互为原、被告。 李某某答辩称 。本案系因金茂公司与李某某之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此李某某申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题， ...

靳某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定靳某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的。3、本案双方当事人应互为原、被告。 靳某某答辩称 。本案系因金茂公司与靳某某之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此靳某某申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题， ...

郝某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定郝某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的。3、本案双方当事人应互为原、被告。 郝某某答辩称 。本案系因金茂公司与郝某某之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此郝某某申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题， ...

董某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定董某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的。3、本案双方当事人应互为原、被告。 董某某答辩称 。本案系因金茂公司与董某某之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此董某某申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题， ...

白某某没有劳动关系，不应为其缴纳养老保险等费用。2、一审认定白某某未超法定仲裁时效申请仲裁是错误的。3、本案双方当事人应互为原、被告。 白某某答辩称 。本案系因金茂公司与白某某之间缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，因此白某某申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。关于金茂公司上诉称双方当事人应互为原、被告问题， ...

二审争议焦点如下：1、上诉人上诉请求是否超出劳动仲裁的请求2、被上诉人是否应给付上诉人请求中的各项费用 本院经审理查明：原审认定基本事实无误。另查明 的事实存在。由于双方是否存在劳动关系及口头解除劳动关系是否合法必须先经劳动仲裁部门仲裁，而张某某在申请劳动仲裁时只申请补足工资差额及支付补偿金、医疗费 ...

保险。后被告申请劳动仲裁，请求被申请人郑州豫源建筑有限公司支付申请人吴某某医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用共计x.18元 裁决书中的赔偿数额未提出异议，被告也未在法律规定的期限内对该仲裁裁决书裁决的赔偿数额提出异议，因此原告应按照法律规定的工伤保险项目和标准 ...