1月至7月医疗费报销款2005.45元；10、2009年1月至7月医疗费经社保中心报销后再到太平洋保险公司报销剩余费用2925.25元；11、2007年8月至9 ；4、祁某2009年9月工资表，证明祁某2009年9月应发工资数额。祁某质证认为：工资表所载仅是缴纳社保的工资基数；报案材料与本案没有关系； ...

。1998年7月至2008年1月某公司不与我签订书面劳动合同，不按我实际收入缴纳社会保险费。在与我解除劳动关系后不支付经济补偿金。2008年5月4日我向昌平区 查明：1998年7月范某到某公司工某，未签订书面劳动合同。根据范某提交的社保对账单和补缴明细以及王某、刘某提交的某公司员工某工某，范某的月工某 ...

实际工资数额以及支付截止时间。工资是2500元/月，扣了社保实发2300元左右；证据6、工作汇报材料，证明原告在2011年4月10日还曾向被告公司人事部 .25元、2339.25元、2339.25元。双方劳动关系存续期间，被告为原告缴纳养老、医某、工伤、失业保险费至2011年1月。 再查明，原告与王培 ...

证据三性，予以采信；对证据8，被告蓝X认为四原告没有提交某应社保凭证及完税证明予以佐证，应不予不信，被告人保高安支公司认为劳动合同没有厂方负责人签字， 交某案件受理费，现金交某的，直接向市农行红广支行驻株洲市中级人民法院收费点缴纳；汇款或转帐的，开户行：中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院 ...

某、手术费、住院费及药费等630.1元；6、国药公司出具书面的解除劳动关系证明。2010年10月17日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、国药公司 缴纳2009年9月至2010年6月的社会保险费没有法律依据，国药公司只应缴纳2009年8月之前的社会保险费。2、根据《企业职工生育保险试行办法》的 ...

问题，因双方存在劳动关系，故金德公司应为刘x缴纳养老保险、医疗保险及失业保险，数额以社保机构核定为准，产生的滞纳金由金德公司承担。而住房公积金 提出支付给被上诉人的工资中包含休息日及节假日加班费的主张，但是其未提供相应的证据予以证明，故对其主张，本院不予支持。因上诉人未与被上诉人签订书面劳动合同，根据 ...

为7596.96元的养老保险票据一张，该组证据以证明原告没有为被告缴纳社会保险，被告自己替原告缴纳了金额为7596.96元的养老保险，因此原告应偿付 通知书。由于原告未能及时给被告交纳养老保险，2009年9月10被告自己向社保机构交纳了养老保险。其中被告垫付原告应缴部分2528.6元，个人部分1714 ...

7755.22元的养老保险票据一张，该四组证据以证明原告没有为被告缴纳社会保险，被告自己替原告缴纳了金额为7755.22元的养老保险，因此原告应偿付 通知书。由于原告未能及时给被告交纳养老保险，2009年9月10被告自己向社保机构交纳了养老保险。其中被告垫付原告应缴部分2528.6元，个人部分1714 ...

生某费，为此提出诉讼。原告与被告形成的劳动关系履行过程中，被告依法负有缴纳职工社保费用的义务，并应当按照各项规定给予原告劳动者待遇，被告不仅未履行各项用人单位 原告提交的证据认定如下：原、被告对对方提供的证据的真实性均无异议，可以证明本案事实，故均予以认定。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，依据 ...

原告待岗期间的生活费。原告与被告形成的劳动关系履行过程中，被告依法负有缴纳职工社保费用的义务，并应当按照各项规定给予原告劳动者待遇，被告不仅未履行各项用人 费属于生育保险。 围绕争议焦点，被告提供以下证据：原告工作期间的劳动合同，证明原告合同的中止时间为2011年6月30日，因此原告在此期间不上班且 ...