车辆以及其它设备、设施损坏，经济损失在1500元及其以下的，一律由责任人全额赔偿；经济损失超出1500元的部分再按责任大小和相应的比例由责任人按下列方式 劳动合同法》规定，此种情形，市电车公司不支付终止劳动合同的经济补偿金。故殷某要求市电车公司支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，应当不予支持。 殷 ...

车辆以及其它设备、设施损坏，经济损失在1500元及其以下的，一律由责任人全额赔偿；经济损失超出1500元的部分再按责任大小和相应的比例由责任人按下列方式 劳动合同法》规定，此种情形，市电车公司不支付终止劳动合同的经济补偿金。故向某某要求市电车公司支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，应当不予支持。 ...

赔偿金11万余元的请求超过了60日的仲裁时效；二、解除劳动合同关系应该支付经济补偿金，终止劳动合同关系是不应该支付经济补偿金的，故经济补偿金和经济损失不 ％即255.6元，因此，对于原告所多支付的1164.4元应当由被告予以赔偿。根据湖南省人民政府第X号令，《湖南省城镇职工生育保险办法》于2004年1 ...

协议已明确约定，刘某某在三年托管理协议期内享受基本生活费待遇，期满协议终止，解除劳动关系；同时长沙衡器厂经职工代表大会讨论通过的分流办法也明确规定，三年 3月以来的各项基本生活费x元；三、办理各项社保；四、确定解除劳动合同的时间并予以补偿赔偿x.2元。 长沙衡器厂辩称，上诉人系国有企业，经济十分困难。 ...

作的范畴，属于固定期或无固定期限合同制工人。2、被上诉人随意辞退上诉人，其赔偿及补偿标准应按合同制工人进行补偿，其经济补偿标准不能参照适用赣府发（2006 日，上诉人经检验血铅、尿铅达标后，被上诉人则可与其终止劳动关系，并参照解除劳动合同的规定给予相应的经济补偿。因上诉人未能证明被上诉人发放了2007 ...

补偿金等要求无事实及法律依据，不予支持。被告辩称原告违反停薪留职合同约定又自动离职，其诉请公司赔偿各项经济损失、补缴补办各项费用手续的主张于法无据， 人许某某违约，导致双方约定的劳动合同终止情形出现，并非被上诉人亚X集团单方解除劳动合同。上诉人许某某二审期间增加被上诉人承担劳动仲裁费用的诉讼请求，根据 ...

仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。因此，原告要求与被告继续签订劳动合同的 的通知》第三条第二款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条、《劳动部关于 ...

，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。由于原、被告双方均确认原告于2007年7月13日离开被告厂，因此原、被告解除劳动合同关系之日应 《中华人民共和国劳动法》、《广东省社会工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等相关法律法规，撤销原审判决，判令被上诉人金沙灯饰厂 ...

六条第二款“用人单位与劳动者有竞业限制约定的，应当同时与劳动者约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞业限制经济补偿，其数额不得少于劳动者在该用人单位的 还要向恒达厂、罗某某支付高达x元的违约金，这非法限制了张某某解除劳动合同的权利，更与《劳动法》第一条确立的保护劳动者合法权益的原则背道而驰。即使 ...

劳动合同、道路交通事故责任认定书及赔偿调解书、工伤鉴定书及重新鉴定书、解除劳动合同通知、劳动争议申诉书、工资单等证据及原、被告陈述为凭。 本院认为，一 劳动合同，被告于6月20日向原告出具解除劳动合同通知，应视为被告提出解除劳动合同，现被告终止劳动合同未提前30日通知原告应以一个月工资人民币1，220 ...