护理。依照中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》GB/x—2006.4.1.4护理依赖b条规定，刘某某护理级别为二级；护理期限为终身；护理 仅提供了出库单及收据加以证明，该证据不显示付款人姓名，也缺乏相关的处方及诊断证明加以佐证，对该项请求应不予支持。依照《中华人民共和国民法 ...

和西华县劳动争议仲裁委员会西劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书各一份。证明被告请求赔偿的数额共计x.03元，仲裁庭开庭时被告将请求数额变更为x.03元，但仲裁 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，原告凯鸿公司在被告安 ...

合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年8月5日，原告 关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金3689.85元，并加付该经济补偿金 ...

合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月27日，原告 关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金4162.485元，并加付该经济 ...

劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年8月5日，原告就 关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金3400元，并加付该经济补偿金 ...

劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月27日，原告 关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金4146.15元，并加付该经济 ...

劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月29日，原告 关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金3400元，并加付该经济补偿金 ...

合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年8月5日，原告 关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金3689.85元，并加付该经济补偿金 ...

劳动合同。同年6月原告依据通知到被告单位解除劳动合同时，因对经济补偿金的补偿年限、职业病健康等事项有异议而不同意解除，协商未果。同年7月29日，原告 关系依然存在。被告单方解除劳动合同，违反了相关法律规定，特诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金3400.28元，并加付该经济 ...

百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十四条、第十七条之规定，判决：一、被告赵某某在本判决生效之 法院却未采纳，一审法院违背事实和法律，安阳民心司法鉴定所作出的鉴定书依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，但被上诉人是在给上诉人帮工时在交通事故中 ...