：“事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。”本案 “本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”而《工伤保险条例》 ...

。期间共支出医疗费x.69元。2010年5月13日，经周口箕城临床司法鉴定所对冯某甲右眼进行残情评定，冯某甲外伤致右眼外伤性白内障、右眼继发性 1，右眼外伤性白内障，右眼瞳孔散大；其中右眼瞳孔散大，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》CB/x—2006附录Bｊ，构成十级伤残；右眼视力0.1，左眼视力1 ...

合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《工伤保险条例》第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （ ...

鉴定所于2009年3月16日参照GB《职工工伤与职业病致残等级分级》的有关规定作出司法鉴定意见，谢国文左腕部损伤结果评定为十级伤残。2009年 、本院的（2009）驿民初字第X号民事判决书、驻马店市中级人民法院的民事调解书、司法鉴定意见书、收条等证据以及原、被告双方陈述在卷，足以认定。 本院认为，原告 ...

申请劳动能力鉴定，因原告不构成工伤，且无证据证明其糖尿病系职业病，故对其劳动能力鉴定申请不予处理。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民 不超仲裁时效。劳动者患病在法定医疗期内是不准解除劳动合同的，关于审请劳动能力鉴定是依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第六条，因上诉人的 ...

伤残的工伤停工留薪期间的待遇工资。上诉人每月只能领取到536元的四级职业病伤残津贴，生活不能得到保障，请求二审人民法院依法撤销一审判决，依法改判支持 和伤残津贴的基数错误，本院予以更正。被上诉人应从2006年11月11日被鉴定为四级伤残后次月支付上诉人马某某一次性伤残补助金、月伤残津贴（以1060. ...

日，彭某甲经重庆市疾病预防控制中心以渝疾控职诊字（2007）第X号职业病诊断证明书诊断为一期尘肺，同年10月22日，彭某甲到重庆市永川职业病医院以 ，故护理费的请求不予支持。由于仲裁中支持了彭某甲享受工伤停工留薪期工资，其鉴定期间的生活津贴不应再主张。由于裁决书中的其他事项，双方无争议，予以确认，据此 ...

，致使原告摔倒在地而构成重伤。经衡阳市明正司法鉴定所鉴定，其伤符合坠落伤，根据《职工工伤与职业病致残等级》B1b4，原告伤残程度评定为二级伤残。请求 x元。并向法庭提供南华大学附属第二医院病人住院费用清单、衡阳市明正司法鉴定所鉴定书、衡阳县X镇中心卫生院住院患者一日清单等证据材料。被告对原告提供的以上 ...

月10日11点30分左右因驾驶三轮摩托操作失误而受伤，经重庆医科大学第二医院鉴定为双耳重度性神经性耳聋。原告张某某在彭水县人民医院住院部治疗19天并于2004 的，受伤害工作人员或者其工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按规定向同级政府人事部门提出工伤认定申请。很 ...

带班人梁红彪请来的临时劳务人员，由于潭州公司并未对工伤认定以及十级伤残鉴定结论提出异议，另根据《中华人民共和国建筑法》规定：禁止承包单位将建筑工程转包给 《工伤保险条例》第二十九条第一款之规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”。故潭州公司应当依法支付冯某甲治疗期间的医疗 ...