并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示苗平均的工作单位系方升化学公司，所以该工伤认定书本身就已经说明苗平均与方升化学公司 化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会于2011年3 ...

合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作的，经过 劳动合同法》施行后未与路某签订劳动合同，违反了上述有关法律规定，故原告路某要求被告动监所与其签订无固定期限劳动合同，理由正当，符合法律规定，予以支持。关于原告 ...

按3516元每月的工资计算相关赔偿费用且应承担李某乙在住院期间的护理费用。为此，要求人民法院判令雄兴公司赔偿李某乙停工留薪期工资、一次性伤某补助金、一次性工伤 “职工因工作遭受事故伤某或者患职业病需要暂停工作接受工伤某疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 ...

安排蒋某戊和蒋某己办理。之后重大建院共存入2000万元，最后一笔500万元应他要求划回重大建院，重大建院共计得了100.5万元利息。从2008年开始他多次找蒋 找到资金后他就和浦发银行上清寺支行的杨某丙谈好，在对方单位来开户时杨某丙以银行工作人员的身份把重大建院的开户资料，主要是印鉴片拿到手，然后交给 ...

工资。2010年我到退休年龄申请办理退休手续，才知单位没有给我缴纳养老保险金及医疗保险金。现要求原告中平能化集团梨园矿及平顶山市梨园矿务局破产清算组为 单位一直给被告刘某某发放病休工资。现被告刘某某已达到退休年龄，其工作单位理应按劳动部门的有关规定为其办理退休手续。平顶山劳动争议仲裁委员2010年9月 ...

最低工资标准；双方2010年4月30日到期的劳动合同，如职工本人要求，用人单位同意按照原合同条款续签劳动合同（包括签署无固定期限合同），但职工应在 调取的原告人事档案材料中，天津市先达实业总公司的工资转移证显示原告的参加工作时间为1993年9月，该公司每月支付原告基本工资、职务工资、津贴、物价补贴住房 ...

月14日，张某某以岳某某为被申请人向温县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申请人赔偿申请人工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性就业补助金各3432.84元，工伤 行政机关申请工伤认定，而是被告张某某向温县劳动局申请工伤认定，工伤认定书所列张某某工作单位虽然为上峰凉鞋厂，但不影响张某某的工伤认定。用人单位 ...

2010年3月15日签收解除合同通知书。原告不服被告解除劳动合同决定，申请仲裁，要求撤销被告解除劳动合同决定，恢复劳动合同关系，仲裁机关裁决驳回原告的仲裁请求。 劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作， ...

分公司）对被告张某丁某381名职工终止劳动合同合法有效。根据省政府和郑某市政府要求，原告郑某水晶股份有限公司计划整体搬迁中牟县境内。2007年，原告郑某水晶股份有限公司与 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安某的工作的；（二）劳动者不能胜任某作，经过培训或者 ...

三、2006年10月、2007年11月，被告人董某某以能给宋XX子女安排工作为由，骗取宋XX现金共计x元。针对上述指控，公诉机关向本院提交了被告人董 百六十六条的规定，应当以职务侵占罪、诈骗罪追究其刑事责任，要求依法判处。 被告单位对起诉书指控犯罪事实不持异议。 被告人董某某对起诉书指控其犯合同诈骗罪 ...