的协议、签订的《协议书》、《辞职申请书》，已明确被告愿意一次性领取工伤补助费（略）元，并立即解除双方的劳动合同关系及被告自愿放弃劳动能力鉴定，不再追究 住院时间20天，每次住院费用约2万元”的事实。依据上述事实和根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，被上诉人应赔偿上诉人住院伙食差额等各项费用共（略）元 ...

因与原告资兴市某某宾馆解除劳动关系经济补偿金、工资及保险协商不成，遂向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告承担未续签面劳动合同的双倍工资 的工资1800元。仲裁期间，被告为了与原告达成调解，提交了撤回社会保险仲裁申请的申请书，但调解未达成。2011年3月8日资兴市劳动人事争议仲裁委员会经审理 ...

四县个人养老账户查询、长寿分红年金保险证、辞某、劳动人事争议仲裁申请书、基本医疗保险参保证明、养老保险职工个人账户查询单、当事人陈述、开庭笔录等予以证实，足以认定。 在某印务公司工作期间患上的职业病，因此梁某与某印务公司之间劳动合同的解除不符合法律规定的应当由用人单位，故梁某要求某印务公司支付其18个 ...

原告诉称，原被告双方于2004年签订劳动合同，被告被安排在原告公司三厂三工部一车间清砂现场工作，原告积极为被告参加了工伤保险。2007年10月25日下午7 停发我工资后我于2010年12月向原告书面提出了解除劳动关系的申请，但原告方工作人员陈永灿收到后将申请书扔掉了，随某我又叫两个人和我一同将申请书 ...

决定。 原审认为：汪某某于1987年5月16日与仙运公司签订为期二年的劳动合同，属双方真实意思表示，符合法律规定，当时的劳动关系合法有效。1989年5月16 所举证据二即汪某某书写的申请书一份是复印件而提出异议，仙运公司二审中提供该份证据的原件，证明1994年汪某某已与仙运公司解除劳动关系，转而受雇于 ...

申请仲裁的申请书一份，证明原告仲裁与诉请不一致；2、原、被告劳动合同一份，证明原、被告合同2000年10月已终止；3、职工养老保险手册一 足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移 ...

河南外运汽车修理公司职工一次性安置申请表与职工转换身份申请书及借条不能证明双方已经解除了劳动关系，故原告要求被告履行劳动合同的请求，本院予以支持。因被告已经为 年2月份，原告要求被告为其缴纳2002年至2007年度共计64个月的养老保险的请求，不属法院受案范围，该院不予处理。被告未为原告办理医疗保险， ...

诉联合接访中心来访转介函；8、民事再审申请书。上某证据拟证明王某因不服原益阳铁路管理处与其解除劳动关某，分别向益阳市X区人民法院、益阳市中级 某，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关某。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金， ...

八级。5、劳动仲裁申请书及裁决书，拟证明：宜州市劳动仲裁委员会裁决存在错误。 被告梁某某辩称，1、被告在申请仲裁时已经要求解除劳动关系，但劳动仲裁 原告广西诺华信息技术有限公司从事机电安装工作，双方没有签订书面劳动合同，原告也没有为被告办理社会工伤保险；2009年5月10日上午10时，被告在罗城监狱迁 ...

原告方产生任何劳动关系，其提出的劳动争议诉讼与原告无关。两被告提出的上岗证、聘用合同等与事实不符，劳动争议仲裁部门依据两被告提供的不实依据下达了裁决书，且 共1页，拟证明申请书中被告王某某又名王某国没有依据，与仲裁裁决有差异，原告的主体也不符。 7、《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题 ...