定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向被告交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，原告可以向被告提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运企业 协议书、郊区X路客运运营收入服务保证金协议书、郊区X路客运车辆安全保证金协议书均为双方当事人的真实意思表示，内容未违反法律规定，应为有效。但因政府文件 ...

劳动合同时，应当与其签订无固定期限的劳动合同。桐柏农行于2007年12月15日向汪某甲送达的《解除劳动关系协议书》空白文本，其中双方均未签字、 向被上诉人提出签订无固定期限的劳动合同，双方是事实劳动关系，上诉人要求与被上诉人终止事实劳动关系符合法律规定；2、一审程序违法，判决内容超出上诉人诉讼请求。 ...

陈某某在1998年至2000年的月收入为2250元，其中包括基本工资1260元，劳动竞赛奖600元，下乡补助70元，医疗补贴120元，股份分红200元。顺诚 当事人通过协商签订了《经济性裁员协议书》，就双方解除劳动合同及有关的事宜作出了约定，该约定系双方当事人的真实意思表示，内容合法有效。陈某某主张该 ...

违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第6条第1款规定和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)X号，第3条的规定，责令你单位 发放70％的基本工资和名类补贴，并负责交纳四项社会保险。该条款规定了劳动合同性质的内容，在事实上确立了荣峰公司承包后的东湖大酒店与原东湖旅社员工之间形成 ...

法院认定：2004年12月22日，李x、曾x、田xx等八人签订协议书一份，约定由八人共同出资设立“湖南xx会计师事务所有限责任公司”，设立的事务所实行 ，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条、第十条，《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

包装等工作。2010年6月30日，被告公司作出《关于解除盛某同志劳动合同关系的决定》，其内容为：“由于盛某现在不能适应本公司的需要，也无法 ，双方就补偿金多次协商后达成一致意见，上诉人出具承诺书，双方协商解除劳动合同符合法律规定，承诺书具有合同效力，当事人应当履行。原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： 1、简历登记表、入职声明、保密协议书。以证明2008年10月6日，邓某被被告聘为工程部工程师，双方建立了 就业服务处职工失业保险基金管理中心出具证明，其内容为“因工作原因我公司于2010年12月31日已与其（邓某）解除劳动合某。”原告未领取2010年12月1 ...

如前所述。庭审中，原告认可双方签订有用工某议的事实，对其主张单方解除劳动合同赔偿金一节未提供证据。因双方各持己见，致调解未果。 上述事实，有西安市 其主要条款清晰明确，可以确认双方订立有劳动合同。但其有关社会保险的条款不符合国家强制性规定，该条款属无效条款，其余内容有效。按照劳动法的相关规定，用人单位 ...

受理通知书，程某不服诉至法院，要求1、天方建筑工程某司向程某支付解除劳动合同经济补偿金x元。2、天方建筑工程某司给程某补缴1999年11月至 称：1、原审认定事实错误，2005年7月6日的终止劳动合同通知书之后，双方又签订了“待岗协议书”，双方劳动关系继续保持，2005年11月10日公司在《三门峡日报 ...

地区革命委员会劳动局下发许革老便【1975】X号关于集体单位临时某分配的通知，内容为“郏县劳动局：经研究同意你县搬运队在你县招收临时某肆拾名，工期从 》，因为适用该条的前提是“解除劳动合同后”，而本案并未解除劳动关系。 再审查明的事实与原审基本一致。另查明：“临时某协议书”上不仅有生产队、大某、公社、 ...