范围内与建新公司连带赔偿农某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确，从事实 予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费50元，由上诉人佛山市 ...
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范围内与建新公司连带赔偿梁某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分正确，从事实 予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审受理费50元，由上诉人佛山市 ...
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《中华人民共和国劳动法》第二十五条的有关规定，震德公司应承担向张某支付解除劳动合同的经济补偿金及50%的额外经济补偿金的民事责任，鉴于张某在震德公司 审查”的规定，因张某未提出上诉，故本院对此不予审查。 综上所述，震德公司的上诉缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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内一次性向李某甲支付工资791.67元及拖欠工资的补偿金488.28元、解除劳动合同的经济补偿金2385.14元、额外经济补偿金1192.57元、未提前一个月通知 确认。 本院另查明：洁具公司成立于2002年7月15日，其工商登记的企业名称为佛山市顺德区欧格斯洁具有限公司。 本院认为：本案系因洁具公司 ...
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。 上诉人胡某某因与被上诉人佛山市顺德区君兰高尔夫发展有限公司(以下简称君兰公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（略） 经济补偿金。基于此，胡某某向君兰公司追索解除劳动合同的经济补偿金也是于法有据的，但原审法院并没有就此进行审理。三、原审法院认为胡某某是 ...
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法院：1、请求上级法院撤消惠阳市人民法院(2002)惠阳法民初字第X号《民事判决书》的第三项。2、要求上级人民法院维持原审第二项判决中给付2001年10月工资 用人单位应支付给职工相应的经济补偿金。因此，原审判决由佳宝电子厂和香港佳宝电子有限公司支付易某某解除劳动合同的经济补偿金是正确的，应予以维持。 ...
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月的月平均工资应是从解除劳动合同的当月向前计算的十二个月的月平均工资。上诉人的上诉请求无理，本院不予支持。被上诉人认为其经济补偿金和额外经济补偿金 合法。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人南海市家 ...
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人提出其在被上诉人威逼下领取经济补偿金，但对该主张上诉人未能提供证据证明，故本院不予采信。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定， 维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人杜某某 ...
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参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条和《广东省劳动合同管理规定》第26条的规定，被告应当发给原告相当于13个月工资经济补偿金。原告认为 维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人游 ...
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条的规定，判决：一、被告广东科龙电器股份有限公司支付原告蔡某某因解除劳动合同的经济补偿金（略）元。二、被告广东科龙电器股份有限公司支付原告蔡某某元老 ，本院予以维持，科龙公司认为蔡某某不属于企业转制分流故不能给付工龄补贴的主张缺乏依据，本院不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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