任某系该公司仓管员月工资800元。对原告的陪护情况，河南省金鑫防腐保温工程有限公司第五分公司出具的证明及请假条显示任某江、任某英系该单位员工，因请假停发工资。在任某住院期间，任某认可赵某派人参与护理七天，赵某称记不清派人护理时间。 另查明，市X路桥东恒温库位经营单位，其院内允许社会 ...

期间，因高温橡胶对人体产生危害，致使原告面部及全身出现溃烂，因此，原告多次请假看病，但治疗效果不佳。2011年5月10日被告以原告旷工为由违法解除了原 符合相关规定，不存在违法情形，自2011年5月10日起，原告在没有履行任何请假手续的情况下，一直未到单位上班，连续旷工。2011年5月16日被告根据 ...

，合同期三年，从2005年9月5日至2008年9月5日，月薪人民币x元。2006年1月30日至2007年6月12日，原告因患疾病，向被告提出请假申请，被告予以准许。2007年9月5日，原告的就业证有效期期满，双方均未再办理就业证的延期手续。2007年11月29日，原告向被告出具一份“休假说明及假后 ...

25日至11月29签到簿与同年11月份考勤表，证某原告未按被告公司规定办理请假手续导致被告公司辞退原告；证某七、证某南某证某，证某与林某 ：凡离职人员的业务提成均不再享受。2008年11月期间，原告按被告公司制度办理请假手续，被告于2008年11月26日作出《关于辞退市场部业务员林某的决定》，2008 ...

，将郭上衣内侧口袋中的905元现金盗走。当日XXX歌厅职工内部彻查此事，刘X借故请假离开。所盗窃现金被刘X挥霍。25日下午，刘X返回歌厅取物品时，被XXX 为XXX歌厅职工）证实了相同事实。 3、证人李X、曹XX证实，案发当晚，刘X请假离开及25日刘X回歌厅取物品时，他们扣留了刘X，经他们几人询问， ...

，初步定于2011年4月28日为结婚日，于是原告李某甲于3月底专程从广西请假回来结婚，但在行大礼拿彩礼多少问题上某现分歧与争执，因被告的无理要求及 ，初步定于2011年4月25日为结婚日，于是原告李某甲于3月底专程从广西请假回来结婚，但双方在行大礼拿彩礼多少问题上某现分歧与争执，两家不欢而散,双方解除 ...

邵某的护理人员为赵晓宁、柴美静，赵晓宁系内黄县业余体校职工，月工资1691元，共请假80天；柴美静系内黄县第一中学职工，月工资1676.70元，共请假80天。并提供了二人的工资表及证明材料。原告陈某的护理人员为柴旭初、柴美丽，二人均为城镇居民，未提供工资收入证明及相关证据。被告张 ...

及工资表的复印件。证明冯某发生交通事故前的月薪为877元，因交通事故致使其请假8个月，共扣除工资7016元。 5、冯某的被抚养人身份证明、户籍证明信， 工资证明及工资表的复印件。证明姬某在发生事故前的月薪为758元，因交通事故请假九个月，共扣除工资6288元。 10、姬某的陪护人员工资证明及工资表的 ...

才接手公司，故原告要求的社会保险其只承担2008年后的部分，且2010年8月原告请假期满后未回公司上班，其已将原告除名。请求法院依法判决。 经审理查明， 为一人有限责任公司。 以上事实有庭审笔录，原、被告双方的陈述，股东会决议、请假单等在卷佐证，且经当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。 本院认为， ...

，我接到原告经理的电话，他要求我将前一天的营业款交给他，我就将3月8日的营业款7418.70元交给经理李某了。3月9日下午因为我要请假上驾校，经理不准假，并告诉我：如果请假就不用上班了，当时我就决定不上班了，并交给李某400元钱，这笔钱就是3月9日的部分营业款。当晚我把手续也移交给了经理指定的人员 ...