向申请人支付8400元的经济补偿。7、2007年10月被申请人在申请人休婚假期间，未按《河南省人口与计划生育条例》的规定安排申请人休假。请求裁决被申请人 向原审法院提起诉讼，请求判令150医院支付单方违法解除劳动合同赔偿金x元、支付2009年至判决生效期间工资和奖金、补交2000年10月1日至2008 ...

9、宇民公司支付自2004年4月至11月期间的工资4,250元；10、宇民公司支付未提前通知解除劳动合同的代通金960元；11、宇民公司补缴2005 继续履行劳动关系所致，故刘某要求宇民公司支付违法解除合同的赔偿金33,578.40元、支付未提前通知解除劳动合同的代通金960元的诉讼请求不予支持。五、 ...

所在的工作岗位实行标准工时制和人工考勤制度。 2007年9月至2009年6月期间，被告法定节假日加班12日。被告在原告处用两餐。 审理中，原告未 2008年2月1日至2009年6月25日未签劳动合同期间二倍工资余额59,200元、支付违法解除劳动合同赔偿金9,250元、支付2007年5月至2009年6 ...

请求，本院予以支持。该赔偿金的标准应按原告的每月工资收入4200及工龄计算，故被告支付原告违法解除劳动合同的赔偿金x元。 对原告要求被告支付2007年4月12 郁XX违法解除劳动合同的赔偿金x元； 二、被告上海XX餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告郁x年4月12日至2009年5月15日期间的 ...

被上诉人（一审被告）梁某某 上诉人柳州市商泰机械有限责任公司因与被上诉人梁某某劳动争议纠纷一案，不服柳州市鱼峰区人民法院（2009）鱼民初(一)字第X X号裁决书，裁决：原告支付给被告违法解除劳动合同赔偿金4924元、2008年6月至12月期间未签订劳动合同的一倍工资共8337元、失业保险待遇938 ...

年2月未签订劳动合同的二倍工资差额31,200元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金38,400元；3、补缴2001年5月至2009年2月期间的综合保险 判决生效之日起十日内支付原告文某某2007年3月至2008年12月加班工资差额5,195.50元； 四、驳回原告文某某的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务 ...

三角律师事务所律师。 原告吴某某诉被告某某通信导航科技有限公司(下称某某公司)追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。诉讼中依法转为 月1日至11月17日期间的工资人民币7586元； 三、驳回原告吴某某要求被告某某通信导航科技有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元的诉讼请求。 负有 ...

1,160天、1,222天、1,034天。 2009年3月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2008年2月至2009年2月未签订劳动合同的二倍工资差额x元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金17,640元；3、补缴2001年5月至2009年2月期间的综合保险；4、 ...

的劳动合同完全合法，不应支付违法解除合同赔偿金。试用期间杨某无法完成各种任务，没有能力管理好上诉人的车间生产，上诉人解除劳动合同合法。综上，原审判决完全 未提供杨某不符合录用条件的证据，提供的考勤记录及工资单不能充分证明2009年1月19日已解除劳动合同，故本院对上诉人河南省华中环保研究有限公司已于 ...