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视作原告不同意以上协商变更劳动关系的内容。 同日,被告还向原告送达一份书面《关于协商变更岗位的通知书》,称鉴于被告生产经营管理的需要,原告原所在的部门已经 工作单位审批表》、被告提供的《关于协商变更劳动关系的通知书》、《关于协商变更岗位的通知书》、回执、会议记录、《关于解除劳动合同的通知》、《疾病证明 ...
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,证明被告受理陈某的申请;10、郑州市兴华联合企业总公司委托盛宏亮授权委托书盛宏亮律师资格证,证明原告委托他人处理其分公司有关陈某工伤事宜;11、工伤 原告在工伤认定过程中充分行使了陈某、申辩的权利;13、工伤认定通知书送达回执,证明被告作出工伤认定程序合法;14、行政复议决定书一份,证明被告作出 ...
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原告于2010年3月8日向本院提起诉讼,本院同日作出受理决定。并向原告送达了受理案件通知书当事人诉讼权利义务须知。本院受理后,依法组成合议庭,向原告送达了告知 未通知原告有质量问题。(4)、2009年9月23日债权转让通知一份特快专递回执四份,证明原债权人将债权转让给原告,并已通知四被告。(5)、 ...
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支持其诉讼请求,向本院提交下列证据:证据1、劳动争议申请书一份,不予受理通知书一份,送达回执一份,证明本案提起诉讼程某合法,符合仲裁前置原则。证据2、干部 不和,领导不让其上班了。 本院根据原、被告双方的庭审陈某、举证、质证诉辩意见,确认本案事实如下:原告原系河南省医药公司职工。1996年5月2日, ...
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证据、依据: (一)证据 1、房屋拆迁裁决申请书、受理通知书、会议通知、两份安置房屋评估报告上述材料的送达回证,证明拆迁人于2009年12月3日向 共同委托徐某某处理房屋拆迁安置事宜。 8、上海市城市居住房屋拆迁估价分户报告单及其送达回执,证明被拆房屋评估单价每平方米x元,第三人于2009年5月4日 ...
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17、工伤认定协助调查通知书,证明被告要求第三人进行协助调查;18、工伤认定决定书,证明被告是在法定期限内作出的工伤认定;19、送达回执,证明被告分别将 他人发生争执,更不可能招致被殴打的结果。因此,原告所受伤害是因为打扫卫生堆放垃圾所致,与履行工作职责之间存在因果关系和必然联系。根据《工伤保险条例 ...
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为轻伤的说明。 10、2005年7月18日xxx、李某某达成的协议书,xxx巡逻队等6人与李某某移交消防洒水车时发生纠纷引起打架,史小胜将李某某 某某送达[2008]X号工伤认定中止通知书,在李某某家,李某某父亲拒收。 19、2008年7月15日邮寄送达回执,改退批条注明拒收。 20、2008年7月 ...
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处理决定”,于2009年7月21日向本院提起行政诉讼。本院受理后,向被告送达了起诉状副本应诉通知书。本院依法组成合议庭,于2009年12月22日公开开庭审理了本案。原告刘 具体行政行为的证据:1、马某甲的申请书;2、立案呈批报告签批表;3、送达回执;4、刘某某的答辩、申请;5、刘某某的询问笔录;6 ...
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年8月3日向本院提起诉讼。本院于同日立案,并于同日向原告送达了受理案件通知书举证通知书。于2009年8月12日向被告焦作市云台山旅游发展有限公司送达 、违纪通知一份; 8、解除合同通知一书; 9、特快专递清单; 10、特快专递回执单; 11、给工会的解除劳动合同通知; 12、2009年5月份考勤表; ...
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合议庭审理本案,于2007年12月19日向郑州市万山置业有限公司送达了受理案件通知书、举证通知书、合议庭组成人员通知书和诉讼权利、义务、风险告知书,于2007年12月 签字认可。2、2006年8月14日原告给被告邮寄的3#楼结算明细邮寄回执各1份。证明以书面方式确认原告委托被告代售绿云小区高层X号楼 ...
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