被告付某、伊川县泰运建筑安装有限公司、No.7合同项目部共同辩称：付某与原告马某乙之间不存在雇佣关系或劳务关系。原告的受伤是其自身过错造成的，被告 承包给了有资质的伊川县泰运建筑安装有限公司，选任无任何过错，伊川县泰运建筑安装有限公司将承揽劳务合同转包给了付某，我国现行行政法律及行政法规对这种劳务的 ...

遭受的合理经济损失，具有事实和法律依据的部分张某乙应当予以赔偿；曾某在从事劳务活动中不慎摔伤，自身存在过错，也应承担一定的责任；关于曾某要求天龙公司承担连带赔偿 本案事故发生时，因出勤之事张某乙已明确告知解除与曾某之间的雇佣关系，张某乙与曾某之间已无劳动合同关系或事实劳动关系。一审法院以双方雇佣关系仍 ...

到葫芦岛百盛钛业有限公司打工，同年10月9日，龚某与葫芦岛百盛钛业有限公司签订“劳务合同”，合同规定龚某到葫芦岛百盛钛业有限公司“过滤”岗位工作（即任 法律规定。龚某在工作过程中，未按规定佩戴安全防护用具发生事故，受害人从事雇佣活动受到损害本身有重大过失，应依法减轻用人单位的赔偿责任，故原审判决葫芦岛 ...

被告张某某支付医疗费1000元。现原告生活非常困难，根据我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任规定，要求依法判令二被告支付原告 原告来干活；2、2009年12月17日，被告刘某丙与被告张某某签订施工劳务承包合同，该合同约定被告张某某要增强安全意识，做好安全防护工作，杜绝 ...

为2010年一个麦季，工资为4000元。2010年5月19日，原告驾驶被告收割机与被告胞兄刘水道（亦为驾驶员）等人一同外出到南阳收割，期间，刘水道返回 接收，被告将收割机开走。后原告向被告索要工资款，被告至今未付。 本院认为：被告雇佣原告为其收割机驾驶员，双方已形成劳务合同法律关系，应受法律保护。雇佣 ...

雇佣活动中不慎受伤，作为雇主的蔡某某理应承担赔偿责任。我国法律规定，雇员在雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ，应予确认。根据协议的约定和履行协议的事实，双方签订的应是承揽合同，而蔡某某与民工是劳务合同关系。原审对此认定正确，应予肯定。又依据双方合同第 ...

受法律保护，原告蔡某某、张某某二人在与被告兴澄公司2002年7月解除劳动合同关系后，继尔又被公司雇佣看守公司财产，双方约定的劳动报酬每人每月500元 农药有限公司付清拖欠原告蔡某某、张某某二人从2009年7月起至解雇之日的雇佣劳务工资，并报销相关看护财产的开支费用。原告蔡某某、张某某同时按管理财产的 ...

讲梁某某代表的是立信公司的利益，应当是立信公司的工作人员，与立信公司存在着雇佣或其他劳动关系。至于其在现场组织施工以及接受隆基公司支付的劳务费也 梁某某系商丘市碧水港湾X#、6#、8#号楼工程的实际施工人，已与隆基公司形成了事实上的劳务合同关系。而且从保护实际施工人的基本权利和农民工利益考虑，实际施工 ...

与被告长铺村委会之间是否构成雇佣关系；二是被告长铺村委会与被告长铺村X组所签订的合同是属于承揽合同，还是属于劳务合同；三是被告长铺村委会与 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...

血肿,Ⅲ级脑外伤。手术后，因无款继续治疗，现在家休息。因原告与被告魏某某等人形成劳务合同关系，被告等人未提供劳动安全措施致使原告受伤，被告等人应承担赔偿 、靠挂汽车营运安全管理合同书及相关法律文书等在卷佐证。 本院认为，雇佣是以直接提供劳务为目的，雇佣关系中雇员在一定程序上要受雇主的支配；而承揽则是以 ...