某乙、徐某某、赖某某与被告玉山县公共交通公司劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月30日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告原告董某某、吴某甲 为2-3小时；徐某某、赖某某是在晚上替公司清点整理被告公司钱款，每天工作一小时左右； 5、被告提供的张余良的二份调查笔录，证明吴某乙的职责是在 ...

，原告于2007年6月15日进入被告公司，任食堂帮厨工作。同年12月，双方签订了劳动合同，约定每天工作8小时，月薪1000元，被告提供食宿。 ，金额总计为9617.65元。扣除被告已支付的1803元，被告尚应支付原告工作期间的休息日加班费7814.65元。根据法律规定，用人单位应当为劳动者提供必要的 ...

岗位工资为2000元。2009年8月13日，原告以被告于2009年8月12日再次不服从工作安排、顶撞、威胁车间主任、并且利用上班时间干私活、严重违反了 2007年11月至2008年5月底的工资条遗漏了上述期间每个周六（节假日除外）8小时的加班时间，工资条上现有的休加时间仅指周日加班，由于原告发放的工资 ...

月份的加班情况予以认可。 被告上海某某房地产经纪有限公司辩称，原告于2006年12月18日进入被告处工作，双方于2007年3月5日签订劳动合同，约定工资为1,200 被告，由被告向夏某核实后，于次月发放。为了方便计算，被告以每小时5元的标准支付原告加班工资，于2008年初向原告支付了2007年3月至 ...

16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额1,195.71元，为原告补缴2004年12月至2005年2月期间的上海市X镇社会保险费5,276.90元（其中个人负担 并表示不可能再回被告处上班。 诉讼中，原、被告一致确认按每班工作11小时计算上班时间，同时确认被告尚拖欠原告2008年1月1日以及2008年4 ...

证明郑州市人力资源和社会保障局向河南省工伤行政管理局机关服务中心发出了协查通知；12、X号工伤认定书，证明郑州市人力资源和社会保障局在2009年9月30日 王敏与河南省工商行政管理局机关服务中心存在劳动关系，并在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的事实，已有法院生效的法律文书予以 ...

后予以发放。其公司规定上班时间为9:00-12:00，13:00-17:30，周某至周某每天工作7.5小时，周某工作3小时，每周某作40.5小时 月3日工资差额11,505.76元的诉讼请求，本院予以支持。被告认为原告不胜任工作致使双方解除劳动合同，原告无权获得年薪差额的抗辩意见，缺乏合理性，本院不予 ...

给上诉人6个月的经济补偿金9199.89元及额外经济补偿金4599.99元。2007年12月，江西赣州技师学院在上诉人无任何过错的情况下辞退上诉人，根据《违反 计算，学校以每节课12元计算，明显偏低；关于非全日制的问题，全日制的工资是按月计算，每天工作8小时，非全日制按小时计算，工作时间不超过4小时， ...

年元月2日，合同履行期间，原告没有双休和假节日，即每周工作七天。2007年12月26日，原告在做工过程中被尖刀划伤手腕，在宁都县爱卫办康复诊所 仲裁委员会申请仲裁。2008年3月31日宁都县劳动仲裁委员会以每日用工时间不超过四小时，每周用工时间未超二十四小时为由，认定原、被告之间为非全日制用工形式。 ...

公斤／小时 付机HCC—275—500／min 功率x付机耗油20公斤／小时 最大航速12．0节营运航速10．0节 船东保证，在交船之日以及整个租期内，本船 ） 2．租金：32万元／月 3．租金支付：合同签字生效后，在5个银行工作日内支付定金50％月租金。租金为预付，每30天一期，每期预付30天租金， ...