上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（以下简称嘉定仲裁委）申请仲裁，要求原告支付一次性五级工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元。嘉定仲裁委于2009年10月27日作出裁决，支持了 开具了退工单，双方的劳动合同已解除，故原告应当按照规定支付被告相应的补助金。综上，依照《工伤保险条例》第三十四条之规定，判决如下： ...

有限责任公司及普陀劳务公司)支付医疗费、交通费、护理费、伙食费、营养费、伤残补助金及仲裁期间的工资。同年12月8日，该会作出嘉劳仲(2009)办字 。原审法院据此判决：一、对张某某要求上海普陀劳务有限公司支付一次性工伤医疗补助金及残疾就业补助金人民币32,918.3元的诉讼请求不予支持；二、对张某某 ...

年6月27日，被告向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元及劳动能力鉴定费300元。新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲 至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个 ...

医院进行截指手术后，在巩义市大峪沟医院住院，住院20天，期间所花的医疗费用被告已支付。原告治愈后，被告郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司于2006 补助费为x.80元，参照豫政文（2006）X号文件第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金7级的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的12个月，经计算， ...

月，孔X向新安县劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求XX公司支付其伤残补助金等各项损失。2008年12月17日，新安县劳动争议仲裁委员会作出裁决， 。因双方已经自愿解除劳动关系，故孔X要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、住院伙食补助费以及治疗工伤期间的工资的要求 ...

待遇。原告未提供证据证明被告受伤前工资情况，按被告自述的2000元确认。根据医疗机构的诊断情况，参照《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条及停工 的本人工资x元，被告有权提出与原告解除劳动关系，原告应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条规定，一次性 ...

的5500元，共计x.06元。 被告德邦公司辩称:原告要求赔偿一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金的工资标准没有事实依据和法律依据。被告多发给原告的误工 鉴定为九级伤残，依法应享受九级工伤待遇。现原告要求解除劳动关系，一次性领取工伤待遇，本院予以支持。原告出院后自行在药店购药的医药费，因其 ...

工伤，不适用连带责任。请求人民法院判令万夏公司或马某某将孙某某垫付的医疗费用返还给孙某某。 一审法院认为，万夏公司将土石方爆破工程发包给无用工 月=7200元；2、马某某提出解除劳动合同，万夏公司还应支付马某某一次性工伤医疗补助金按2007年度重庆市职工年平均工资x元／年÷12个月×2个月=3849. ...

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。根据《工伤保险条例 项； 三、由被上诉人湘潭市潭州建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付上诉人冯某甲x.7元。 如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

条例>若干规定)第二十二条的规定，裁决被告向原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计32个月本人工资共计x元，支付停工留薪 《工伤保险条例》的有关规定，被上诉人治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。 二审期间，上诉人大余县宏达矿业有限公司提交了两份大余县人民医院对刘 ...