，故对于佣金的数额本院按照原告的主张6,600元予以确定。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十四条第（一）项的规定，判决如下： 一 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员徐晓枫 书记员方洁...

11日至2009年3月30日每天超时工作16小时的加班工资161,152.40元。 被告上海市松江区某医院辩称：原告原系打铁桥村X村民，经村委会推荐到村卫生室上班， 劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、三十一条的规定，判决如下： 一、被告上海市松江区某医院于本判决生效之日起 ...

账册中的工资表中均无原告的记录。 2008年12月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还押金2,000元；2、 差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...

账册中的工资表中均无原告的记录。 2008年12月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还押金3,000元；2、 差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...

账册中的工资表中均无原告的记录。 2008年12月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还押金3,000元；2、 差额、加班工资、经济补偿金以及补缴外来从业人员综合保险费的诉讼请求均为劳动法和劳动合同法所规定的用人单位与劳动者之间的权利义务范畴，必须某立在双方存在劳动 ...

、财务账册中的工资表中均无原告的记录。 2008年12月23日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还押金3,000元；2、支付2008 各项诉讼请求亦难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十六条、第八十二条的规定，判决 ...

给被告要求签订，未果。同年3月25日，被告辞职离开。同日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人上海某实业有限公司支付2009年10月4日 ，被告表示对仲裁裁决内容无异议，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下： 原告上海某实业有限公司 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 被告上海某电子有限公司，住所地上海市松江区X镇。 法定代表人本某，总裁。 委托代理人王某，该公司工作人员。 社会保险费的诉讼请求，缺乏法律依据，本某不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，参照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...

第X号裁决书作出裁决：1、被告于裁决书生效之日起七日内补缴原告2003年12月的上海市外来从业人员综合保险121.70元；2、被告于裁决书生效之日退还原告2005年1月至 ，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条第一款、第四十八条、第八十 ...

3日期间的法定节假日加班费x元，并补缴2004年3月至2008年7月期间的上海市外来从业人员综合保险。2009年12月28日，该会作出普劳仲（2009）办 剩余2天未休年休假的折算工资共计735.63元。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《企业 ...