110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3889 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
的,视为用人单位劳动者已订立固定期限劳动合同”,原告自2002年开始在被告处工作至今,被告一直没有原告签订书面的劳动合同,依法双方劳动关系应被 辩称本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第3条的规定原告依法享有用人单位为其交纳社会保险费用的权利,被告工贸学校应依法为原告交纳社会保险费用,因此 ...
//www.110.com/panli/panli_256442.html-了解详情
被告单位正式的工作证。而原告提供的银行卡客户交易查询打印单不能体现被告单位有任何联系,并不是原告所说的工资卡,而且原告在庭上也认可被告已经按 不能证实该银行卡系原告在被告单位的工资卡。 二、非全日制用工双方当事人可以随时通知对方终止用工。现原告要求签订固定期限劳动合同没有法律依据,本院不予支持; ...
//www.110.com/panli/panli_228560.html-了解详情
,并要求原告与其签订固定期限劳动合同。原审法院认为,劳动法规定,劳动合同期满,劳动者患病或者负伤在规定的医疗期内的,用人单位不得终止劳动合同,而应当将劳动 合法有效的。 再审查明的事实一、二审查明的事实一致。 本院再审认为:原、被告双方最后一次所签订劳动合同,双方的劳动关系至2004年4月30日 ...
//www.110.com/panli/panli_206814.html-了解详情
胁迫之故意和行为上,明显证据不足,缺乏说服力。邢某某、梁某、付某某等21人原告被告签订固定期限劳动合同第八条第六款明确规定:“经劳动合同当事人协商 某某、梁某等16人原系被上诉人单位的正式职工。2000年7月20日,双方签订了为期三年的有固定期限固定期限劳动合同。2003年7月20日,双方 ...
//www.110.com/panli/panli_141320.html-了解详情
请求应予驳回。同时,鉴于本案为劳动合同纠纷案件,审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的 设立飞行安全奖既是一种非工资性质的奖励基金,也是一种对签订固定期限劳动合同飞行员,巩固飞行员队伍、确保安全飞行的长效激励制度。依据最高人民法院《 ...
//www.110.com/panli/panli_97063.html-了解详情
、飞行员流动应协商一致,并按70-210万元的标准向原单位支付补偿费;2、飞行员辞职,劳动合同中约定了违约责任的,应按照约定承担违约责任。该文件经 .50万元,并支付违约金120465元。张某在海航公司签订固定期限劳动合同后,因个人原因提前要求解除劳动合同,严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方 ...
//www.110.com/panli/panli_97062.html-了解详情
等因素确定,以每人发生培养费用210万元为基数。根据双方约定的固定工作期限,被告应在原告单位工作25年,其平均培养费为每年84000元。扣减去被告已 上诉人培养费590.5万元。被上诉人祁某某在上诉人签订固定期限劳动合同后,因个人原因提前要求解除劳动合同,严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方 ...
//www.110.com/panli/panli_97058.html-了解详情
2005]520号),设立飞行员安全基金,用于对已签订固定期限劳动合同,且继续忠于公司、忠于职守、且安全事故的飞行员进行鼓励。该文件规定:1、自 。如允许飞行员通过辞职方式流动,并被判决解除劳动合同,飞行员可得以从容解除劳动合同,原用人单位接收单位根本不可能平等协商,势必使飞行员流动市场更加混乱 ...
//www.110.com/panli/panli_97057.html-了解详情
等因素确定,以每人发生培养费用210万元为基数。根据双方约定的固定工作期限,被告应在原告单位工作26年,其平均培养费为每年8.076万元。扣减去 上诉人违约金317188.49元及培养费596.50万元。被上诉人胡某某在上诉人签订固定期限劳动合同后,未依法办理辞职手续,不到岗上班,属单方解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_97056.html-了解详情
公司应聘入被告单位飞行部门从事飞行工作。1997年3月18日,被告作为甲方原告作为乙方签订一份《劳动合同》。该合同第一条规定合同期限固定期限(其中 2005]520号),设立飞行员安全基金,用于对已签订固定期限劳动合同,且继续忠于公司、忠于职守、且安全事故的飞行员进行鼓励。该文件规定:1、自 ...
//www.110.com/panli/panli_97055.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务