而长沙县劳动争议仲裁委员会作出的不予受理申诉通知书上已注明，邹某某提出申请的时间为“2007年10月12日”。在此时效期限内，邹某某亦未提供证据证明有不可抗力或者 证据进行审核后认为：该4份裁定书不能证明王继国等8人与旺峰公司解除劳动合同的时间在2007年2月。 本院二审经审理查明：邹某某于2007年 ...

，要承担违约赔偿责任。”第十二条员工违约赔偿的计算标准第(三)项规定：“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位缴纳违约金。违约金总额：乙方解除 合同及相关规定承担提前解除劳动合同的违约及赔偿责任。史某某提出辞职后，南航湖南公司虽然不同意史某某辞职，但申请辞职是《劳动法》赋予劳动者的权利，史 ...

大。原审法院对左海伟的调查是违法的。因为双方当事人均未向原审法院提出调查取证的申请。本案已经涉及刑事范畴，被上诉人张某甲已经向公安机关报案称左海伟诈骗， 被上诉人张某甲提供的左海伟出具的名片，集装箱货物运单、左海伟与上诉人博华公司解除劳动合同并进行经济补偿的协议书、左海伟出具的写有上诉人博华公司开户行 ...

年；2005年1月14日乙方提出解除劳动合同，其理由是摩托罗拉公司向乙方提出，限乙方在2005年1月14日与甲方解除劳动合同，否则不让乙方继续在 公司交纳社会保险费用单据；原亚太兰特公司员工岳欣个人简历；亚太兰特公司与员工给付工资的协议；亚太兰特公司续订劳动合同通知；摩托罗拉公司排班表及出勤情况报表； ...

劳动合同、解除劳动合同的职工，工龄不满25年者，应将所购房屋交回公司，公司退还其购房款（不计利息下同）。本人要求公司售其住房的必须提出书面申请 日提出申请，载明本人不再续签劳动合同，原告公交公司批准了该申请。另确认，2002年1月17日，原告公交公司和被告尹某签订“昆明市个人购买公有住房审定书”，被告 ...

条规定：“员工患病期间，单位不得解除劳动合同。”此外，该法第七十条、七十二条、七十三条对社会保险方面的规定相当清楚明确。公司自知理亏，想补买又不成 上诉人廖某某的通知书虽然反映上诉人廖某某曾提出与公司签订无固定期限劳动合同，但“提出签订合同”并不等同于“符合签订合同的条件”，故不能据此认定上诉人廖某某 ...

劳动法律法规，其权利受到侵害，就应当从此时开始在有效期内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，无论双方实际解除劳动合同是在2002年11月16日还是在2002年11月19 的事实和法律依据。二、1、黄某某是基于2002年9月16日被桂X公司解除劳动合同一事而提出申诉和起诉的，可以有确实证据证明的向劳动争议 ...

关系，也不能成为劳动者单方要求解除劳动合同的理由。金泰公司并未单方解除与被上诉人之间的劳动关系，金泰公司之所以向社保局提出减员申请并暂停缴纳保险，是因为被上诉人在 就是这种情况，如黄某某有购买职工股的话，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢但是对于这个客观事实，在劳动 ...

的第二个问题是上诉人是否应当向被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金。虽然被上诉人在2005年1月9日向上诉人申请离职，但上诉人并未批准，被上诉人仍正常 劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。上诉人认为是被上诉人先提出解除劳动合同，上诉人不须向被上诉人支付经济补偿金的理由不成立，本院不予采纳。原审认定上诉 ...

关于公司与蔡某某解除劳动关系的补充协议》(以下简称《补充协议》)的真实性予以确认，属认定事实错误。上诉人乐童公司在一审期间，已经提交证据并提出充分理由以证明《 规定的60日申请仲裁时效。原审法院对此认定正确。上诉人乐童公司认为与蔡某某发生劳动争议的时间是2004年12月2日。该日期是解除劳动合同之日， ...