七条第一款第一项、第二十九条，原《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条，《中华人民共和国个人独资企业法》第二条的规定，判决：原告顺德市X镇 前的原工资标准，原审以顺德区上年度企业职工月平均工资为准据计付被上诉人董某某受伤期间的工资等恰当，本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

安排上诉人每天工作12个小时以上，违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，对于上诉人工伤被上诉人是有责任的。被上诉人违法招工且让上诉 ；佛山市统计资料摘要(2002)，证明当年度职工年平均工资；中华人民共和国残疾人证，证明上诉人是三级残废；行政赔偿裁定书，证明由于原审法院在本案开庭半年后才增加 ...

承担不利后果，本案属于工伤事故损害赔偿纠纷，依据民事诉讼法及最高人民法院有关司法解释，从保护劳动者合法权益的角度出发，关于工人工资标准应由用人单位承担举证 。原告的诉讼请求没有相应的证据予以证明，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

的被告黄某某，存在过错为由要求被告谭某某承担损害赔偿责任的请求无理，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、参照《道路交通 及工伤辞退费的主张不能成立，本院不予支持。一审法院认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，实体处理恰当，本院予以维持。 据此，根据《中华人民共和国民事 ...

的复函》(劳办发[1996]X号)指出:‘现在认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题 ，均可窥见，其全章基本上皆在规定医疗保险待遇、伤残待遇和工亡待遇的项目与标准等问题，根本没有任何条文规定工伤保险待遇要经申请。如果说 ...

工伤损害赔偿关系，而应当属于一般人身损害赔偿关系。所以，上诉人文某某以工伤为由并按工伤损害赔偿标准要求南海市建汇装饰工程有限公司和周某某承担责任缺乏事实和法律依据，故 了处理，不当，本院依法予以纠正。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第三款、《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定 ...

承担。新时特公司具体按《中华人民共和国劳动法》和《广东省社会工伤保险条例》及《广东省社会工伤保险条例实施细则》规定的标准计算支付予史某某，史 工伤辞退费、一次性伤残补助金理由不充分，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

十七条第(一)款、第二十九条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条，《中华人民共和国个人独资企业法》第二条的规定，判决：原告顺德市X镇 张某某领取的工资为每月500元。原审以1247.58元为月工资标准计付不当。其次，双方当事人已就赔偿事宜达成一致，故顺德市X镇沙边高达家具厂无须支付其他赔偿。 ...

和判断能力，在法院依法向其行使释明权的情况下，上诉人还是选择了以工伤损害赔偿标准起诉，因此可以认定其所进行的选择是其真实的意思表示。因此，上诉人 支持。综上，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 ...

中华人民共和国合伙企业法》第十七条，《中华人民共和国民法通则》第三十四条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，判决如下：一、原告佛山市 护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。因此被上诉人应支付给上诉人一次性 ...