了家乡，但其妻子仍居住在万家乐公司的员工宿舍。根据万家乐公司的内部管理制度，宿舍管理员每月汇总了胡某某的宿舍租金、水电等费用后交人力资源部，由人力 不当，本院对处理正确的内容予以维持，对处理错误的内容予以撤销或改判。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第一百五十三条第一款第(一)项、第(二)项、 ...

保密协议等。 证据： 1、飞博创公司制定的保密制度。 2、被告人黄某某签订的保密协议。 3、技术文件管理及传递规则。 上述证据经当庭质证，本院予以采纳。 ( ，为维护社会主义市场经济秩序，保护商业秘密所有权人的利益，判决如下： 一、依照《中华人民共和国刑法》第二百一十九条第一款、第五十二条、第五十三条 ...

普砟水电站原由华坪县人民政府于2003年8月、9月由有关发展计划、招商行政管理部门通知、批复由金硕商贸公司立项开发承建，现普砟水电站的财产由金 的名义支付356万元，用现金支付88万元给金硕商贸公司。 本院认为：《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”、第一 ...

修正前的《厦门市城市房屋拆迁管理规定》是正确的。 2、对于讼争房（略）房屋建筑面积的计算问题，认为我国实行房屋所有权登记发证制度，建筑面积是房屋所有权证必须 土房局所作的的裁决证据确凿，适用法规正确，符合法定程序，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决维持厦门市土房局1999 ...

18日，筹备组依据《中华人民共和国公司法》制定了《改组试行方案》。11月23日，商贸公司召开四届二次职代会，作出《关于对企业产权制度进行改组的决议 贸易局批复同意《改组试行方案》。《公司章程》系根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》制定，章程规定：公司由49个股东共同出资设立 ...

)X号处罚决定认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，符合法定程序。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决维持南宁地区公安局一九九八年 ，是我国一项重要的国策。为此，国务院及有关部门制定了严格而具体的管理制度和规定。国务院办公厅于一九九三年八月三十日发出了《关于加强进口汽车牌证管理 ...

补偿即6000元。 被告的《办公室主任岗位职责》第3条“完善人事制度，包括签订劳动合同、考勤管理、绩效考核”，可充分体现代表公司与员工签订劳动合同是原告的 其他诉讼请求。 如不按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书，职工手里拿到的却是解除劳动关系通知书。前年底、 案件通知书》等证据以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除， ...

年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书，职工手里拿到的却是解除劳动关系通知书。前年底、 案件通知书》等证据以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除， ...

年至2001年发出未经职工大会讨论通过的除名通知书和解除劳动关系通知书，而人事档案内装的是除名通知书，职工手里拿到的却是解除劳动关系通知书。前年底、 案件通知书》等证据以及双方当事人陈述在卷为凭，足以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除， ...