刘楷、被上诉人张某某及其委托代理人常振环到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 经原审法院审理查明：原告张世忠经人介绍，于1998年初到被告单位工作(干临时工)，每月工资400元，之后工资有所调整。2008年3月，因被告单位优化组合，采取选择上岗，被告单位并与职工个人签订劳动合同，对每个职工均采取签订 ...

部门反映情况，要求上班，被告一直未同意接收。2003年元月被告同意接收其为临时工。2007年3月7日又通知原告停工回家。双方发生劳动争议。原告以申诉人 ，裁决一、被诉人为申诉人补缴1996年7月至2007年3月份的社会养老、医疗、失业保险单位应负担部分，个人部分由申诉人承担，数额以社保部门核算数为准 ...

烟草公司补发其医疗补助费；5、济源烟草公司为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；5、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院 实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...

分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 1、济源烟草公司为丁某某补缴1995年1月至1996年12月的养老、失业、工伤保险单位应承担的部分，丁某某缴纳自己应承担的部分；2、驳回丁某某 ...

烟草公司补发其医疗补助费；5、济源烟草公司为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院 实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...

倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司 分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...

倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司 分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...

倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司 分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...

倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司 分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...

倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司 分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数 ...