，后被告用铁锨将原告头部打伤。原告的伤经法医鉴定构成轻微伤。该起打架事件经原阳县公安局韩董庄派出所处理，作出（2009）第X号行政处罚决定书，决定给予朱 引起打架是错误的。朱某乙用锨致朱某甲人身损害的事实，有公安机关调查笔录以及公安行政处罚决定、医院诊断证明、住院病历、人体损伤司法鉴定结论可以证明， ...

对上述陈某均未提供其他证据。法院就上述事实向案外人依思来公司的法定代表人陆某调查，其陈某：2007年以后李某某有生产行为，李某某及其妻子和两个小工在厂房内 。李某某主张易多利公司阻止其搬走，并以2008年8月的易多利公司报警事件为证，但该事件发生在李某某与依思来公司签订租赁协议之后，且系因李某某在另案 ...

31日，在闫某某的主持下召开了上海区(新华)分部安全例会记录表，其中关于私自顶班事件的处理意见是：关于请假私自调班问题，前期有人私自长时间调班，这样会影响 顺意丰公司曾发给侯甲2009年3月工资2,414.56元，因为发生了事故，公司调查后，要求侯甲将这笔工资退还给了公司； 二、2009年5月4日侯甲 ...

5月7日，金华丽声公司的网站在未向碧修堂公司、科美公司做任何调查访问的情况下，刊登一篇题为《暗想操作偷换代理“血液”，代理商疑厂家“圈钱”》 手法，均未果。遂利用个别代理经销商因无法事先与上诉人订立的代理销售协议而退出的事件，故意夸大其词，撰文诋毁上诉人，为赚取点击，以显示影响力，其发文标题更以“暗箱 ...

，但认为原告的损失是由北京市政公司在施工中进行爆破引起的，爆破不属于意外事件；根据相应保险条款的约定，对于因震动造成的第三者的损失，属于除外责任；因此， 本院提交了以下证据：1、赔案调查笔录一份，2、照片四张。证明原告的损失是北京市政公司打钻、放炮造成的，不属于意外事件，而且原告没有按要求建设养猪场。 ...

一份，证明原告曾发给侯某2009年3月工资2,414.56元，因为发生了事故，公司调查后，要求侯某将这笔工资退还给了公司； 二、2009年5月4日侯某 日，在被告的主持下召开了上海区（新华）分部安全例会记录表，其中关于私自顶班事件的处理意见是：关于请假私自调班问题，前期有人私自长时间调班，这样会影响 ...

依据。屋面彩瓦损坏(屋顶被风吹掉)是2009年6月3日的风灾造成的,属意外事件,不属保修范围,且发生风灾时,答辩人承建的建筑工程己过保修期,由此引起的损失应由 先停止施工，待行吊安装后再施工，大概影响施工一个月。 8、对杨某某的调查笔录一份，据此证明申请延期报告是杨某某所签，延误工期的原因是甲方所致， ...

诊断出患精神分裂症，结合对被上诉人葛某甲上学期间的班主任、授课老师、学校负责人以及所在村委会主任、社长及相关人员调查，证实葛某甲此前精神状态正常，纠纷之后出现异常，而双方提交的证据再没有显示出除此次纠纷之外，葛某甲再受其他事件的非正常影响，故应认定葛某甲疾病是受 ...

报案，现起诉要求被告赔偿她医疗费等4931元。 被告辩称，是因为原告骗婚才发生的打架事件，应先处理原告骗婚的事才能处理打架这场事。 原告提交的证据：1、 ，证据2中的手机发票，被告不予认可，本院将结合案情综合予以使用。 根据庭审调查及上述有效证据可以认定以下事实：2009年4月8日夜9时许，被告刘某甲 ...

上述事实，有原、被告陈述，证人戴某、曹某、刘某证词，被告出具的调查报告，原告劳动合同、就医记录等证据材料为证，本院予以确认。 本院认为，公民、 当时处怀孕期的原告由此发生了生理性的应激反应，故难以认定其之后的就诊与涉案事件有因果关系，两被告亦不应承担相应的人身损害赔偿责任。 鉴于本案原告主张被告张某 ...