—X号民事裁定书等证据在案佐证。 本院认为：原告起诉要求被告为其补建人事档案，不属于法院受理劳动争议案件的范围，本院对原告此项诉讼请求不予审理。 原告要求被告支付破产安置补偿金30万元，理由是被告将原告人事档案丢失致使原告无法获得破产安置补偿。本院进一步认为，被告否认自己曾接受过原告的人事 ...
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原告的档案材料转交劳动人事部门，但直至原告退休被告也没有把档案交付，由于原告缺失人事档案，无法办理退休事宜。之后原告就向信访局反映此事，但被告答复，原告已被 中王某以个人人事档案遗失为由起诉临颍烟草公司赔偿损失可作为民事案件来受理。王某1998年被临颍烟草公司除名后，向临颍县劳动争议仲裁委员会提起仲裁 ...
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代理人何某，杞县畜牧局干部。代理权限：特别授权。 原告于某诉被告杞县畜牧局劳动争议纠纷一案，本院于2010年7月14日立案受理后，于2011年6月13 人社部门或杞县畜牧局出具的证明为准，付集镇党委无权证明杞县畜牧局在职、退休人员的人事、工资关系，故该证据应为虚假证明，不予作为证据采纳。关于某事关系的 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 申请人铁通济源公司诉称：一、本案劳动争议仲裁委员会无管辖权。本案系劳动者和用人单位之间是否欠缴养老、基本医疗等社会 人称仲裁庭组成程序违法的理由不能成立，本院不予采信。经审查，济源市劳动人事争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不存在适用法律、法规错误的情形。综上所述，申请人 ...
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。 委托代理人景某某，河南某某律师事务所律师。 上诉人郑某与被上诉人某某市水务局劳动争议纠纷一案，郑某于2010年8月16日向登封市人民法院提起诉讼，请求依法 郑某签名同意登封市政府的处理意见。2010年8月6日郑某向登封市人事劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求对登封市某某局所欠其工资x元予以仲裁。 ...
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未与原告签订书面劳动合同书，亦未为原告参加社会保险。 再查明：该案在劳动人事争议仲裁委员会仲裁审理期间，被告对原告的劳动能力鉴定意见提出重新鉴定的申请， 的医院就医，但考虑到原告受伤后为了治疗、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁等需要实际花费交通费的情况，本院对原告主张某交通费适当予以支持。 《工伤 ...
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，第三人焦某某及其委托代理人蒲某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告汝州市人事劳动和社会保障局2010年8月9日作出平（汝）工伤认字（2010）X号 地位于汝州市辖区，汝州市人事劳动和社会保障局作出工伤认定并无不当。原告主张第三人申请工伤认定未提交书面劳动合同，劳动关系存在争议，本案中第三人在原告 ...
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，第三人胡某某及其委托代理人蒲某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告汝州市人事劳动和社会保障局2010年8月9日作出平（汝）工伤认字（2010）X号 地位于汝州市辖区，汝州市人事劳动和社会保障局作出工伤认定并无不当。原告主张第三人申请工伤认定未提交书面劳动合同，劳动关系存在争议，本案中第三人胡某某 ...
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职工。 原告赵某某诉被告中国农业银行股份有限公司漯河分行（以下简称漯河农行）劳动争议一案，本院于2010年4月22日受理后，依法组成合议庭，于2010年 个人人事档案从漯河农行取走。 漯河农行自由贸易区支行系被告漯河农行的分支机构，现已被漯河农行撤并。 2010年3月22日，原告赵某某向漯河市劳动争议 ...
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系以上18位被上诉人共同委托代理人）。 上诉人上犹县新运汽车东站有限公司因事实劳动争议一案，不服上犹县人民法院作出（2009）上民一初字第X号民事判决， ，也未写明他们之间确已解除劳动关系。而且该第9条就明确约定“职工人事关系保留于县汽车站”，可知，被上诉人与县汽车站之间存在劳动关系，双方没有解除劳动 ...
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