，其于2003年10月被被告新家园公司聘用为会计，分配到驻马店市新家园物业管理有限公司即现在的被告鼎信物业公司，主要负责公司的财务并在新家园洋房收取 1月1日至2010年12月31日。2008年3月15日被告新家园公司人事负责人突然电话通知原告移交全部手续，让原告移交全部手续，让原告在家等候另行安排 ...

生产经营实际确定；工资标准、形式按被告制定的工资分配制度执行等。2008年4月17日被告作出了营销管理(2008)第X号聘免通知，聘原告谢某某任郑州 服从，所以原审法院认为被上诉人作出的对上诉人的聘免通知，系企业内部正常的人事调整，属于企业用人自主权的范畴，并且与双方签订的劳动合同书中约定的条款相符， ...

我私自进住或占用。我所在单位北京航空航天大学劳动服务管理中心是北航下属单位，我与北航之间存在人事及劳动关系。根据北航制订的相关文件，北航也有义务 分配调整办理户口单》（以下简称户口单），上加盖有“北京航空航天大学住房制度改革办公室”（以下简称北航房改办）印章，填写内容包括“董某某”姓名及“分配房号西院 ...

我私自进住或占用。我所在单位北京航空航天大学劳动服务管理中心是北航下属单位，我与北航之间存在人事及劳动关系。根据北航制订的相关文件，北航也有义务 分配调整办理户口单》（以下简称户口单），上加盖有“北京航空航天大学住房制度改革办公室”（以下简称北航房改办）印章，填写内容包括“董某某”姓名及“分配房号西院 ...

略），身份证编号：x。 委托代理人：黄某乙，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人罗某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信 错误的罗某某解除劳动合同前12个月的月平均工资。根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，“任何一方解除劳动合同，必须提前30日以书面 ...

号，身份证编号：x。 委托代理人：黄某乙，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人李某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公 信公司解除劳动关系未提前三十日以书面形式通知李某某，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款规定“用人单位未能提前30日通知劳动者的，应当 ...

任某某未经裕达隆公司同意，向工商部门申请注册辉达鞋材厂，填写的“主要经营管理人员”中包括韩某某；2002年10月24日，该厂正式成立，是任某某开办的个人 技术信息是同行业中公知的技术。裕达隆公司并未采取保密措施，未制定有关保密制度。原审鉴定结论不足以作为证据采信。任某某、韩某某不存在侵权行为，不应赔偿 ...

编号：（略）。 委托代理人：黄某乙，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人李某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公 拖欠劳动者工资。违反社会公德，违反国家宪法确定的社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能，按劳分配的原则；四、一审法院直接以574元为月平均工资 ...

编号：（略）。 委托代理人：黄某乙，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人罗某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公 支付加班工资。违反社会公德，违反国家宪法确定的社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能，按劳分配的原则；三、一审法院直接认定公信公司支付罗某某 ...

一、一审判决认定事实清楚。1、第二分公司是被上诉人的分支机构，被上诉人依法享有对其分支机构的人事任免权，故其有权任免贾某的职务。况且，企业的人事任免权 等而约定登记为被上诉人的分公司。由于在我国实行的是公司设立核准登记制度，即是说工商行政管理部门的核准登记是公司设立法律行为的特别生效要件，登记后公司才 ...