判令安钢股份公司与我签订无固定期限的劳动合同；3、请求判决安钢股份公司给我补交从参加工作之日起的养老、失业、医疗、工伤等各种社会保险；4、请求 充分，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人李某某负担。 ...

交强险（其中死亡伤残赔偿限额110,000元、医疗费用赔偿限额10,000元、财产损失赔偿限额2,000元）；保险期限自2008年10月23日零时起至2009年 七条第一款、第二款、第十八条第一款的规定，判决如下： 一、原告盛某某因交通事故造成的损失：医疗费14,626.65元、住院伙食补助费170元 ...

、补发工资、补交养老、医疗保险金以及是否加付工资与保险金25%的赔偿费用的问题。 本院认为，劳动部办公厅（劳办发[1997]X号）《关于企业职工被错判宣告无罪释放 共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、第一百五十三条第一款第二项的规定，判决如下： 一、维持新乡市中级人民法院（2008）新中民一终字第 ...

，衡阳市东信房地产开发公司（以下简称东信公司）于1993年5月30日成立，经济性质为集体所有制企业，系原衡阳市江东城市信用社（以下简称东信社）的 之规定，判决如下： 一、驳回原告衡阳市商业银行股份有限公司的诉讼请求； 二、原告衡阳市商业银行股份有限公司于判决生效后十日内与被告王某某签订无固定期限的劳动 ...

保险费、待岗期间生活费等没有事实和法律依据，且早已超过仲裁期限，请依法驳回被告要求我公司对其赔偿的各项请求。原审被告韩某某辩称，自1998年起被告即成为 、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，而《〈中华人民共和国企业劳动争议条例〉若干问题解释》中更是明确了保险所包含的内容，即包含养老保险、医疗保险 ...

已履行各项程序，处理程序不合法。对此，原审法院认为，根据江苏省人民政府关于贯彻执行《企业职工奖惩条例》的实施办法第十四条的规定：对于无正当理由连续矿工的职工， 劳动合同”，责令被上诉人于本案判决生效之日起10日内与上诉人补签书面无固定期限劳动合同。 华润天能（徐州）煤电有限公司、大刘煤矿答辩称，上诉人 ...

9月8日至9月20日先后两次在新乡医学院第一附属医院住院治疗，花去医疗费用5671.28元。出院医嘱要求：院外继续服药治疗。2009年4月份，原告继续 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定。加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费300元，邮寄费44元，均由被告承担（ ...

的标准计算补偿。现请求人民法院，依法判令被告支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补就业助金、解除劳动合同经济补偿金和最低工资标准差额共计x. 依法应按照《工伤保险条例》的规定，承担支付伤残职工各项补偿的义务，被告所称给付原告各项补偿的费用不能超过原企业预留的给付原告各项费用x元的 ...

工资，本案不予—并处理，当事人可另行起诉。要求恢复工作，因是否能上岗工作需要由企业的生产情况决定，本案也不予一并处理。沈阳市塑料十七厂称其不拖欠刘某某工资 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（三）项之规定，判决如下： 一、维持沈阳市铁西区人民法院（2005）沈铁西民一权初字第X ...

利率计算。段某收到通知后，未按通知规定的期限到破产清算组领取上述费用，清算组将段某应发的经济补偿金、医疗补助金共计x元转给财产代管人华唐公司。 ”的请示》收悉，鉴于市糖业烟酒总公司目前已进入破产重组的攻坚阶段，为搞好职工安置，妥善处理企业破产完成后遗留问题，经研究同意洛阳市糖业烟酒总公司重组改制筹备组 ...