情况工作需要占用职工公休日加班，单位应及时给予职工同等时间的补休，补休不得累计集中使用，不能和其它假期合并使用。补休由职工本人提出，车间、班组根据生产 认可，舞钢公司依照企业管理相关规定对其进行考核并无不当。对原告上述请求本院不予支持。二、关于2006年9月至2007年7月班长津贴问题，班长津贴是一种 ...

，不具有科学性和准确性，不能作为证据使用。水电站1973年登记成立以来，并未发生分立合并等涉及企业性质的变更，只是名称的变更，故不存在资产移交或承接问题， 15万元源于此处。结余出现赤字，只能证实企业资金不足，却不能证实就有自筹资金。这是会计核算的一个常识性的问题。相关证人证言称在水电站筹建过程中，刘 ...

月21日，核准经营期限至2000年4月21日。天航大酒店未参加2000年度企业年检。郑州市工商行政管理局郑州机场分局分别于2001年1月13日、2月21 22间标准间问题，天种公司认为已经装修完毕，为达到三星级酒店的条件，应南航河南分公司的要求拆除后重建，但天种公司未提供南航河南分公司认可的相关证据， ...

企业）作为主管部门（出资人）的国有企业。2009年8月，中国铝业公司控股的中国铝业股份有限公司决定对其中州分公司与中州铝厂进行合并重组，包括河南中州铝 委员会文件（附：设立小金库和使用小金库款项违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释）等文件，证实各个单位不允许设立小金库，任何费用超过标准 ...

系劳动部下发的有关劳动合同的相关文件，与本案具有关联性，故本院予以采纳。 4、第某组证据中：证据1是有关养老保险的规定，与本案争议的工伤待遇问题不具有关联性，故本院 处理。 依照《中华某某共和国劳动法》第某十九条、《最高某某法院》第某条、《企业职工工伤保险试行办法》第某七条第某款、第某八条第某款、第某 ...

与宁波某服装有限公司共同生产，反诉被告自己生产、销售牛仔裤时使用某商标违反了商标授权使用合某的相关约定的事实。反诉被告对该证据有异议，认为反诉原告提供的实物 某牛仔专卖店、专卖厅门头形象报原告企划部批准，也未按照实施细则中关于企业管理的约定，在销售环节发展加盟商时向原告公司报批或者备案，没有向原告公司 ...

光源材料厂与原化工集团电子电器厂合并改制为濮阳满江红电子电器厂，其任副经理。满江红电器厂和残联电子公司是一个领导班子，管理两个企业，他主要负责两个厂的 当庭提供的1852张某据中仅有x.12元能够认定为赵某乙用于打官司支出的相关费用，故剩余x.88应认定为被赵某乙据为己有。 三、1999年至2003年 ...

不管投资和分成均按此比例。3、永祥煤矿和建设煤矿以前的债权债务由原矿承担，合并后的煤矿企业不承担任何债权债务。4、为保证井架完整，建设煤矿保持独立 人王某乙、赵某因煤矿政策性整合而退出经营的补偿协议，其内容符合河南省关于煤矿整合的相关政策，亦不违反国家法律法规的强制性规定。永祥煤矿和陈某主张还款协议是 ...

且成为某某煤矿百福矿区，原浏阳某澄潭江镇某煤矿债权债务因此被某某煤矿吸收合并，故某某煤矿有权作为本案原告主张原浏阳某澄潭江镇某煤矿债权，某某煤矿为 张某、阳某某、刘某六合伙人是否承担本案民事责任的问题。某某砖厂虽工商登记为个人独资企业，但实质为普通合伙企业。考虑到某某砖厂现在仍正常生产经营，有自己独立 ...

歇业、撤销、被吊销营业执照、注销后诉讼主体及民事责任承担若干问题的处理意见（试行）]》等相关法律规定，企业存在歇业、撤销、被吊销营业执照等情形后一年内不尽 规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五） ...