十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、贾某某提供的职工养老保险交费明细及 ...

这不能说明双方存在劳动关系；2、黄某乙提供1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、黄某乙提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明黄某乙与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...

十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、冯某某提供的职工养老保险交费明细及 ...

十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、曹某某提供的职工养老保险交费明细及 ...

养老保险，并补缴朱某某1997年1月至1998年1月期间的养老保险单位应承担部分，朱某某缴纳自己应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内为朱某某 、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、朱某某提供的职工养老保险交费明细 ...

养老保险，并补缴朱某某1997年1月至1999年12月期间的养老保险单位应承担部分，朱某某缴纳自己应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内为朱某某 人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、朱某某提供的职工养老保险交费明细 ...

参加养老保险，并补缴张某某1997年1月至1998年1月期间的养老保险单位应承担部分，张竹娥缴纳自己应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内为张 、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、张某某提供的职工养老保险交费明细 ...

条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉 ，但这不能说明双方存在劳动关系；2、1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位 ...

养老保险，并补缴姚某某1997年1月至1998年12月期间的养老保险单位应承担部分，姚某某缴纳自己应承担部分；二、锦电公司在判决生效后十五日内为姚某某 人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、姚某某提供的职工养老保险交费明细 ...

养老保险，并补缴姚某某1997年1月至1998年8月期间的养老保险单位应承担部分，姚某某缴纳自己应承担部分；三、锦电公司在判决生效后十五日内为姚某某 、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、姚某某提供的职工养老保险交费明细 ...