劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时 上述有效证据可以认定案件以下事实：韩某是卫达公司的职工，工作多年。2005年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本 ...

发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时 根据上述有效证据可以认定案件以下事实：李某某是卫达公司的职工，工作多年。2005年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本 ...

劳动部发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时 上述有效证据可以认定案件以下事实：闻某是卫达公司的职工，工作多年。2005年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本 ...

发（1997）X号《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请求的复函》，本案原告申请仲裁和提起诉讼时 根据上述有效证据可以认定案件以下事实：刘某某是卫达公司的职工，工作多年。2005年12月20日，原、被告双方达成协议：“一、所欠预退工资按本人基本 ...

月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2008年4月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告72个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...

4月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2007年10月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告66个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除 ...

月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2008年4月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告24个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...

月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2007年6月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告50个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...

月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2008年4月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告72个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...

月，路德药业公司进行了工资改革，从每月450元调整为600元，但至今未支付差额工资。2008年4月与被告终止劳动关系。现被告拖欠原告72个月的 仲裁委的不予受理通知书及当事人的当庭陈述在案予以证明，上述证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者 ...