。证人均出庭接受质证，对刘某某的入职经过、离职经过、工作岗位、公司考勤情况和工资发放情况等内容的陈述基本一致，也与刘某某提供的书面证据相互印证，故 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海川 ...

元。王全太、吕明生二人全额未发272元；10月份的医疗费到账时间是11月30日，发放时间是2005年元月14日，利用实领少发手段少发4596元。夏玉珍等 。具体少发的过程是，我拿存折到工行将钱取出，转存到建行双退职工工资发放银行，我给建行提供发放明细表，包括名单和金额，建行将钱打到每个职工工资账上。小 ...

，离厂不远，回厂也十分方便。1994年1月利源公司发放集资红利是轰动全厂的新闻，对于一个暂时没有工资收入的上诉人，岂有不知之理！上诉人离开工作岗位不 共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费110元由黄某负担。 本判决为 ...

初字第X号 原告株洲某某业有限公司，住所地（略）。 法定代表人王某，该公司董事长。 委托代理人袁某某，湖南某某律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告肖某 放工资的。本院认为，原告未能提交充足有效证据予以证明该组银行回单确系发放工资及发放工资的具体对象、数额，故对原告的证明目的不予采信； 5、对于某 ...

一初字第X号 原告株洲某某有限公司，住所地（略）。 法定代表人王某，该公司董事长。 委托代理人袁某某，湖南某某律师事务所律师。代理权限：特别授权。 被告罗某 放工资的。本院认为，原告未能提交充足有效证据予以证明该组银行回单确系发放工资及发放工资的具体对象、数额，故对原告的证明目的不予采信； 5、对于某 ...

原、被告之间的劳动关系。 2、通告，证明被告从2006年7月起将公司员工的工资分成“基本工资”和“加班工资”，但真正的加班工资没有足额发放。 3、银行代发工资的 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第四十六条之规定，判决如下： 驳回原告赵某的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，由原告赵某 ...

关系应享有的待遇。2008年7月15日，上海市对外服务公司接受被告的委托，向原告支付税后工资及解约补偿金共计人民币590,774.12元。 7月15日，原告 一节，根据双方合同约定，支付奖金以发放时依然在职为条件。按照被告发放奖金的惯例，2008年度的奖金，发放时间应在2009年初，是时，原告已不再是 ...

单独作为认定案件事实的依据；东风专用汽车公司不认可张正涛与段某是同一岗位；段某在工作期间并未对工资的发放情况提出异议；同工同酬是指用人单位对于 应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人段某负担。 本 ...

某与济世堂中心存在劳动关系。济世堂中心未就巩某的入职及离职时间及工某发放情况提供相应证据证明，应承担举证不能的不利后果，法院采信巩某的主张， ，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费五元，由北京济世堂健康咨询中心 ...

数额亦超过宋某等17人仲裁请求。综上所述，请求法院判决不予支持宋某等17人要求其公司支付工资的请求。 宋某等17人诉（辩）称：2006年至2008年，市建公司、金 仲裁法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十条之规定，判决如下： 驳回宋某、梁某、郭某乙、闫某丙、闫某丁、赵某 ...