工资8410元及赔偿金8410元；3、要求被告支付双倍工资8800元；4、要求被告支付经济补偿金4800元。 被告机械公司辩称，我单位未与原告解除劳动合同 进行调整，缴纳养老保险金问题不属法院管辖，原被告没有解除劳动合同关系，本案已超过诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼主张，提交下列 ...

被告支付上述四项金额25％的经济补偿金；4、一切诉讼费用由被告负担。一审被告焦某制动器（集团）有限责任公司辩称，原告申诉已超仲裁时效，仲裁委不予受理， 职称晋级机遇，失去失业救助的保障。判令被上诉人焦某制动器（集团）有限责任公司支付经济补偿金合理合法。请求：1、撤销原判，依法改判。（1）、被上诉人焦某 ...

4l20元、2008年1-12月工资x元、2009年1-11工资x元共计x元，已付2000元，未付x元。以上足以证实原告拖欠被告工资x元的事实，原告 拖欠工资，不符合劳动合同法第46条规定的解除劳动合同应支付经济补偿金的要求。 王某答辩称，华邦公司说我2007年6月至2009年11月没有参与工作严重 ...

通知书、离职交接单，欲证实原告于2009年12月31日单方解除劳动合同，被告已按原告要求办理完交接工作。 4、关于规范管理救护车使用的通知，欲证实原告要求 》第四十六条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的七种情形，故西澳公司也不用向刘某乙支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 ...

一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被告要求原告支付经济补偿金符合法律规定，本院予以支持。被告的工作时间不满六个月 长沙XX公司于本判决生效之日起5日内向被告宋XX支付终止劳动关系经济补偿金1250元； 二、原告长沙XX公司于本判决生效之日起5日内向被告宋XX支付未签订 ...

保安公司为其出具终止劳动合同证明书的诉讼请求，符合法律规定，本院亦予支持。保安公司已为闫某某办理了领取20个月的失业保险待遇，符合法律规定，故闫某某 的事由，不能终止，要想不履行合同只有解除，所以保安公司是变相违法的解除劳动合同，应该支付经济补偿金。2、一审适用法律错误。根据劳动部的相关答复规定，国有 ...

劳动关系，享受与其他同类职工在补缴社会保险费和支付经济补偿金方面同等的待遇；二、驳回原告河南省食品公司中牟肉类联合加工厂管理人的诉讼请求。案件受理费10 三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，被上诉人在肉联厂正常经营时已离开该厂多年另行就业，双方劳动关系早己不存在。但在肉联厂宣告破产后 ...

。 委托代理人范启香，郑州市法律援助中心法律工作者。 上诉人郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司因与被上诉人吴某某劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区 四十六条第二项、第四十七条第一款的规定，原告应当向被告支付经济补偿金，数额为被告一个月的工资。庭审中，原、被告均未提交证据证明被告 ...

某甲、王某某、曹某某、马某某要求被告鹤壁煤业（集团）有限责任公司寺湾井支付经济补偿金的诉讼请求本院不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定， 下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规照定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（ ...