为保障航空安全，促进飞行队伍稳定，维护飞行队伍正常流动秩序，宜维持现有的劳动关系，使我公司能与接收单位在国家政策框架中平等协商解决。请求依法判决如诉讼请求。 手续，致使其无法找到新的工作，应予赔偿。海航公司反驳认为，张某的该项主张没有事实依据和法律依据。经查，双方签订的劳动合同及有关法律法规均没有办理 ...

，海航公司的请求也没有事实和法律依据。三、本案的仲裁费用、诉讼费用应由海航公司承担。 一审法院经审理认为：海航公司、姚某某签订的劳动合同未违反法律规定， 与姚某某主张的实得工资收入基本相符。 姚某某１９９７年５月２７日与海航公司签订劳动合同至２００６年９月２８日提出辞职，工作时间为９年零４个月余，不满 ...

即６０岁，工作时间计为２６年。但晨某于１９９７年２月１日与海航公司签订劳动合同，２００６年１月２７日辞职，只工作了９年，与约定工作时间相差１７年 管理局，海航公司的请求也没有事实和法律依据。三、本案的仲裁费用、诉讼费用应由海航公司承担。 一审法院经审理认为：海航公司、晨某签订的劳动合同未违反法律规定， ...

某在场，而且在劳动合同的第八项由胡某加上了三个条款。一审法院对签订劳动合同的黄苏芳进行了调查，黄苏芳对其家公胡某是否在场，是否在合同上加了条款含糊其词 举证证明其未投资和否定吴某某回答公安机关询问时所说的庄埠乡有线电视站，“我属于股东之一，是我和我妻弟胡某甲、胡某乙、岳父胡某共同创建的，我大概是投资了 ...

单据是应马佐里公司的要求，而不是原告单位的指派，被告的违法行为事实存在，原告对被告解除劳动合同的处理未被支持，并非开除处分没有事实依据，只要被告的 信贷员、储蓄员、国际结算员等职务，1999年5月28日，原、被告双方签订了劳动合同，合同期限自1999年5月28日起至2007年5月28日止。2002年 ...

于某、杨某分别与华融达公司签订的劳动合同和保密协议，证明王某、于某、杨某分别于2005年与我公司建立劳动合同关系，我公司的商业秘密包括客户名单等； 3 不认可，但没有提交反证，故本院予以确认，但该录音的内容由于某融达公司没有提交辅助证据，证明录音人的身份，故对该证据的证明力本院不予确认。材料12系网站 ...

上诉人应付被上诉人多少劳务费的情况下，就裁判我公司除已付的（略）元劳务费外，再付7253．84元，是没有事实和法律依据的。综上，原判事实不清 仲裁委员会提请仲裁，同日，该仲裁委以双方没有依法签订劳动合同，通知甘某某决定不予受理。甘某某不服，向琼山市人民法院起诉，要求长城公司支付尚欠工资款（略）．5元。 ...

应合并审理的答辩意见不予采纳。劳动关系包括有签订书面劳动合同和没有签订书面劳动合同所形成的事实劳动关系。原、被告虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系 经审查，本院对原审查明的事实予以确认。 本院认为：双方当事人虽然没有签订书面劳动合同，但吴某某入职金冠公司后，工作了8个半月，已形成事实上的劳动 ...

后，既未以书面形式通知被上诉人继续留职待岗休假，也没有按照规定的程序安排被上诉人下岗或与被上诉人解除劳动合同关系，而是单某停发、停缴被上诉人的工资、 对此事实认定有误，应予变更。因此上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人应与被上诉人签订劳动合同，为其补缴社会保险。至于被上诉人在一审提出的其他诉讼请求 ...

方案》同李某某解除原劳动合同，并由新公司同其签订新的劳动合同，被告李某某不同意解除原合同即申请仲裁。南阳市仲裁委裁决继续履行合同，我站认为解除原合同是 原判以本人实发工资324.4元计发，并无不当，李某某诉请医疗费、医疗保险等不在仲裁内容，一审也没有请求，本院不予审理。百货站要求撤销仲裁书等没有依据， ...