，之后在原址独立经营，某某公司原员工由其公司重新录用并签订劳动合同。原告要求其公司承担其他公司的义务，没有法律依据。其公司未与原告约定应在年终支付双薪的奖励 年10月加班20小时，被告用调休形式安排原告补休，于法不悖。至原告离职时，尚余调休16小时未使用，被告应当支付调休折薪。原告要求被告支付加班工资 ...

经营协议书》等相关证据能相互印证，足以证实孙某丙2006年1月没有从被告公司离职，其代表被告与原告签订的《合同书》，被告应该承担责任。被告辩称合同书上 ，被告应当退还其加盟时所支付给被告的所有款项54.5万元的诉讼请求符合双方合同约定及法律规定，予以支持。原审依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、 ...

地公司员工，购买该房屋是公司对员工的福利，但是条件是要在公司工作一定的年限。办理完银行借款后，黄某丁没有还钱就已经离职，所以万地公司将房屋 因合同并无“在贷款人提前收回贷款情况下，借款人需赔偿贷款人提前收回贷款的利息损失”的约定，故一审判令黄某丁赔偿万寿路支行提前收回贷款的利息损失缺乏事实和法律依据， ...

员工，购买该房屋是公司对员工的福利，但是条件是要在公司工作一定的年限。办理完银行借款后，杨某某没有还钱就已经离职，所以万地公司将房屋收回， 因合同并无“在贷款人提前收回贷款情况下，借款人需赔偿贷款人提前收回贷款的利息损失”的约定，故一审判令杨某某赔偿万寿路支行提前收回贷款的利息损失缺乏事实和法律依据， ...

第一笔货款按约定比例支付给中鼎公司，但在初步安装并收到货款后中鼎公司的产品出现了重大问题，包括：1、中鼎公司与项目有关的重要员工离职；2、 已经收到第二笔合同款x元，应支付其中的50%。 2008年10月22日，湖北邮政公司信息技术局出具“x项目的说明”，内容为x项目建设严重超期，一些技术问题不能解决 ...

乙方承担；甲方确保一名技术人员在乙方公司上班，负责协议中约定之系统的技术支持，甲方人员在项目实施过程中，与乙方公司员工享有同等待遇。五、因一方违约导致 亿公司函、2003年4月4日北京八亿时空计算机科技有限公司出具的《离职证明》、八亿公司提供的梁某宙的证言及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为： 依法成立 ...

、滕某离开公司后，将不会直接或间接游说公司的任何员工终止与公司的工作关系或提供公司的任何机密给其他公司或个人。十、滕某同意遵守以上规定。 2001年12月6 6月左右，被告滕某自东方飞鸿公司离职并应聘到被告广景公司工作。2002年6月19日，广景公司与安普公司签订《购销合同》，主要约定：安普公司向广景 ...

系向上智公司销售产品，并非向第三方销售。对此，上智公司称李敢、刘玉光原系该公司员工，但均已离职，上智公司已将该事实通知庆龙公司，但 ，上智公司主张以第三方销售代理产品所获取的利润作为损失计算方法，缺乏合同的约定以及违约行为与损害后果之间因果关系的合理性，本院结合合同的实际履行情况、当事人的违约程度， ...

保密制度》并采取相应的措施保护自身商业秘密。A和B曾经均系原告员工，A主管公司技术，B主管公司市场。2003年，A及B密谋与原告客户四川省广元市飞讯电子有限公司 运筹公司从事市场销售工作，于2003年4月22日离职。 2003年5月9日，四川飞讯公司与A签订一份《技术转让协议》，约定：A向飞讯公司提供 ...

并未以书面形式告知梁某甲、梁某乙工资的支付周期及日期，但按照正恒公司一审所提交的工资表，员工(包括梁某甲、梁某乙)的当月工资是于下月的20日正恒公司通过银行转帐形式支付的，即使梁某甲、梁某乙不承认与正恒公司有口头约定，但梁某甲、梁某乙应当知道其工资支付周期，为此并不适用广东省高级人民法院《关于 ...