7日劳动部、中国人民银行等银行联合发出《关于加快国有商业银行、保险公司实行劳动合同制度的通知》，被上诉人就推行了全员劳动合同制。被上诉人1999年9月28 依照内部行政纪律规范和处理规程，对作为其内部工作人员的上诉人违反金融规章制度的行为作出行政开除处分的行政制裁，上诉人不服，也已依照处理规程行使申辩 ...

替代计量法赋予政府计量行政部门对用于贸易结算的电话计时计费装置进行的强制检定；且该通知只能属于信息产业部内部工作部署和规章制度，其效力低于《中华人民共和国计量 若干规定》将上诉人认定为公共企事业单位错误。三、一审原告要求被告联通公司提供某所谓计时计费系统检定证书报告依法也不属于《政府信息公开条例》当中 ...

及暑假安排》； 7、2001年7月17日寻甸教育局作出的寻教发（2001）X号《关于印发机关规章制度的通知》、《安全制度》； 8、2001年9月5日 措施，疏于管理，致使火灾发生后造成严重后果，两级法院均认为余长所已构成公司、企业、事业单位人员失职罪，判处余长所有期徒刑两年缓刑两年。 从2000年初 ...

工作及暑假安排》； 7、2001年7月17日寻甸教育局作出的寻教发(2001)X号《关于印发机关规章制度的通知》、《安全制度》； 8、2001年9月5日 措施，疏于管理，致使火灾发生后造成严重后果，两级法院均认为余长所已构成公司、企业、事业单位人员失职罪，判处余长所有期徒刑两年缓刑两年。 从2000 ...

生，汉族，吉林省德惠县人，大专文化程度，原系阿克苏地区边境地方贸易进出口公司经理，住（略）。一九九四年六月十七日因贪污被阿克苏地区检察分院逮捕，一九九六 某某上任后，为了开展业务，先后多次贷款和借款，在经营过程中，王某某发现公司存在的一些问题后，制定了一系列规章制度，但由于王某某长期出差在外，公司职员 ...

的主张，故其要求撤销燎人资【2008】X号文件的诉讼请求不予支持。因被告以原告严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，依据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国 规范的主张不予支持。崔某某违反燎原公司制定的劳动纪律规范，燎原公司对其作出解除劳动合同的决定，并无不当。崔某某上诉理由不能成立，原审判决并无不当 ...

在工某期间必须自觉执行甲方工某中的各项规章制度，服从组织领导调配，遵纪守法，保证各项任务的完成。如违纪甲方依法制定的违纪职工某罚制度，甲方可依照有关 银行申请要求为其签订无固定期限劳动合某。被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司依法成立于2006年12月11日，法定代表人罗朝晖，2009年，法定代表人变更 ...

。 委托代理人罗XX，律师。 上诉人湖南XX金属制品有限公司（以下简称XX制品公司）因与被上诉人张XX劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（以下称原审 ，劳动关系成立。（一）、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的 ...

制定了[2006年度员工工资管理办法]，其中规定，田xx同志工资总额为2000元，其中基本工资1000元、资格工资500元、岗位津贴500元，另外，按照收入总额 期间炒股，严重违反了公司规章制度，并自2007年5月自动离职。 原审另查明，田xx在审计报告上的注册会计师签字系xx公司主任会计师曾x授权所 ...

博塑业有限公司，住所地益阳市X区沧水铺循环工业园。 法定代表人李某，该公司总经理。 委托代理人颜志辉，湖南天声律师事务所律师，代理权限为特别授权。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的 ...