2007年5、6月份工资1200.46元与25%的经济补偿金300元之和的5倍的赔偿款7500元；2、京源纸业公司和石油机械公司支付其被停工放假期间的 ”原则。2007年黄某乙申请劳动仲裁时，明确提出解除劳动合同的请求，济源市劳动争议仲裁委员会以2007年8月28日京源纸业公司已作出除名决定为由，认定 ...

保险待遇x.05元；2、支付因解除劳动合同的经济赔偿金6450元；3、支付未发工资的经济赔偿金1583.72元；4、赔偿失业保险金2784元；5、退还劳动合同 多次要求原告伤愈后到公司上班，均被原告拒绝。根据《劳动合同法》第46条、第48条之规定，被告无需支付原告解除劳动合同的经济补偿金或赔偿金；2、 ...

达七年属程序违法，上诉人应承担法律后果。3、上诉人与被上诉人存在劳动合同关系，上诉人应当为被上诉人缴纳各种保险费用，赔偿经济损失x元，请求驳回上诉人的上诉 第三建筑工程公司为其转移档案并办理相关手续及补交2001年5月至今的养老金、医保金的诉讼请求，依据最高人民法院《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请 ...

元与上述安全行驶保证金3000元共计5000元作为2009年2月交通事故被告应承担的赔偿款，另1000元作为2009年4月安全行驶保证金。2009年5月、 友林未经原告授权亦未经原告追认，无权与被告解约。鉴于被告无证据证明系原告单方违法解除劳动合同，故对赔偿金的请求本院不予支持。关于被告主张学习补助金 ...

字[2009]第X号《关于与王某某解除劳动合同的通知》，以原告“自2009年3月25日至2009年4月9日一直未到公司上班，又未办理请假或其他手续， 人员中签有本人名字，本院依法予以确认。因此，王某某称被上诉人违法解除劳动合同要求给予赔偿的上诉理由无事实根据和法律依据，本院不予支持。综上，原审法院认定 ...

将原告的被子拿走，原告被迫暂时离开胖哥公司。在出门的时侯，两个保安将原告拖住，强行逼迫原告签署解除劳动合同的手续，两保安将原告从厂里拖出门外， 特诉至法院，要求被告给付原告因解除劳动合同的经济赔偿金2万元，并承担原告的名誉费、精神费、误工费、车费及本案的诉讼费用，合计要求被告赔偿x元。 被告辩称：原告 ...

8日受理后，依法适用简易程序，于2010年4月12日公开开庭进行审理。原告的委托代理人叶XX、翁XX，被告邓X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告XX 之日起七日内支付邓X解除劳动合同的赔偿金17,129.12元；二、XX公司应在该裁决书生效之日起七日内因未返还劳动手册赔偿邓X2009年6月1日至 ...

的赔偿金没有事实依据。 被告郑某飞机装备有限责任公司提交的证据有：第一组证据：劳动合同书、公司解除劳动合同决定、送达回证、职工离厂通知单；第二组 直接责任人及相关责任人行政处分；给公司造成直接经济损失5000元以上的，除解除劳动合同外，公司保留进一步追究其经济赔偿责任的权利。 本院认为，劳动者严重违反 ...

材料显示，1993年6月郑州种畜场经河南省畜牧局批准，同时使用“郑州亚卫实业总公司”的名称；郑州兽药厂系郑州亚卫实业总公司下属分支机构；2004年郑州亚卫实业总公司 规定给予朱某某经济补偿的，花花牛公司应按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，给予朱某某 ...