期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项规定，因解除 。 案件受理费10元，由被告河南中州铁路控股有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

师范学院存在人事关系，该仲裁申请超过法律规定的时效期间，根据《最高人民法院关于申理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，“对确已超过仲裁申请期限， 转到平原药厂，是“帮助在校外流动”的过错行为，应追求侵权责任；2、一审判决书使用法律不当。2011年4月5日，安阳师院院长赵某口头告知张某回校 ...

重庆XXX律师事务所实习律师。 原告汪XXX与被告重庆XXX公司（以下简称“XXX公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2012年XXX月XXX日受理后，由代理审判员王 条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5元，本院予以免收。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...

正式职工。在工作期间，原告遵守厂纪厂规，服从领导的调动与安排，从未违反过劳动纪律，曾被厂里评为先进工作者。自1993年开始，厂里效益欠佳，断断续续工作了一 被除某，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和二十条规定：用人单位作出的开除 ...

重庆市第一中级人民法院 民事判决书 （2011）渝一中法民终字第X号 上诉人（原审原告）：曾XX。 委托代理人：向某某。 被上诉人（原审被告）：重庆万 ，本院对上述一审审理查明的事实予以确认。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，“劳动者主张加班费的， ...

重庆市第五中级人民法院 民事判决书 (2011)渝五中法民终字第X号 上诉人（原审原告）：万XX(曾用名赵X)，男，生于X年X月X日，汉族，住綦江 人有劳动关系，一审否定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系是事实不清；2、本案是劳动争议案件，应该适用《劳动合同法》和《合同法》来调整，一审适用《民法通则》 ...

重庆市第五中级人民法院 民事判决书 (2011)渝五中法民终字第X号 上诉人（原审原告）:沈XX，女，lX年X月X日生，汉族，住重庆市X村X号 仲裁。但劳动者向不具有管辖权的九龙坡区仲裁委申请仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第12条的规定，劳动者不能直接向法院 ...

重庆市第五中级人民法院 民事判决书 (2011)渝五中法民终字第X号 上诉人（原审原告）:孙XX，女，lX年X月X日生，汉族，住重庆市X区X路 仲裁。但劳动者向不具有管辖权的九龙坡区仲裁委申请仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第12条的规定，劳动者不能直接向法院 ...

共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 规定》第二条的规定，判决如下：一、被告登封市中原防水防腐工程有限公司应于本判决书生效之日起十五日内向原告胡某乙支付工资15000元；二、驳回原告胡某乙 ...

湖南某永州市中级人民法院 民事判决书 （2011）永中法民一终字第X号 上诉人（原审原告、反诉被告）永州职业技术学院附XX院 上诉人（原审被告、反诉 处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...