三全公司未足额给付劳动者加班工资，依据劳动部劳部发(1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，还应当给付拖欠劳动者工资总额25%的经济 之日，李某某与三全公司于2007年7月解除劳动关系，随即就加班工资的争议提起劳动仲裁，并未超过申诉时效，故三全公司提出李某某要求加班工资超过申诉 ...

三全公司未足额给付劳动者加班工资，依据劳动部劳部发(1994)X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，还应当给付拖欠劳动者工资总额25%的经济 之日，莫某某与三全公司于2007年7月解除劳动关系，随即就加班工资的争议提起劳动仲裁，并未超过申诉时效，故三全公司提出莫某某要求加班工资超过申诉 ...

提交其他证据印证，且被告吴某某不予认可，对该证据本院不予采信。 围绕本案争议焦点，被告吴某某未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： 1 权利救济。2008年11月26日，被告吴某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1983年3月，原告市建公司招收被告吴某某 ...

要求其公司补缴历年所欠至办理失业手续期间的各项社会保险金；2、支付终止劳动合同的经济补偿金、支付生活补助费、补发2004年放假到办理失业手续的生活费的仲裁 权利救济。2008年11月26日，被告魏某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1987年3月，原告市建公司招收被告魏 ...

提交其他证据印证，且被告靳某某不予认可，对该证据本院不予采信。 围绕本案争议焦点，被告靳某某未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： 1 权利救济。2008年11月26日，被告靳某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1983年5月，原告市建公司招收被告靳某某 ...

提交其他证据印证，且被告董某某不予认可，对该证据本院不予采信。 围绕本案争议焦点，被被告董某某提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： 1 权利救济。2008年11月26日，被告董某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1990年7月，原告市建公司招收被告董某某 ...

提交其他证据印证，且被告白某某不予认可，对该证据本院不予采信。 围绕本案争议焦点，被告白某某未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： 1 权利救济。2008年11月26日，被告白某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1994年4月，原告市建公司招收被告白某某 ...

提交其他证据印证，且被告闫某某不予认可，对该证据本院不予采信。 围绕本案争议焦点，被告闫某某未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： 权利救济。2008年11月26日，被告闫某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1985年11月，原告市建公司招收被告闫某某 ...

提交其他证据印证，且被告李某某不予认可，对该证据本院不予采信。 围绕本案争议焦点，被告李某某未提交证据。 依据上述有效证据，本院对本案事实确认如下： 1 权利救济。2008年11月26日，被告李某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 1990年7月，原告市建公司招收被告李某某 ...

2005)平民终三字第X号民事判决，驳回上诉，维持原判。该判决生效后，贾某某提出申诉，本院于2006年9月6日作出(2006)平民立通字第X号驳回申诉通知书 起诉。故贾某某诉请的上述理由不予支持。三、火电一公司辩称贾某某申请劳动争议已超出仲裁时效，其诉请不应予以支持的理由不能成立。贾某某在申请劳动仲裁 ...