，程序不合法。三、上诉人为了息事宁人和照顾被上诉人而接受南宁市劳动仲裁委员会的裁决，一审法院离开仲裁裁决作出的判决确有错误。1、医某费的赔付确 判决由上诉人支付被上诉人一次性伤残补助金20913．6元，没有依据，上诉人愿意按仲裁裁决的18299.4元支付。3、上诉人不同意支付一次性工伤医某补助金和伤残 ...

护理费用1800元”。 蓝某曾以全凯公司为被诉人，申请劳动仲裁，请求裁令：1、确认双方存在事实上的劳动关系；2、全凯公司向蓝某补发2010年4月 、位于南宁市X路X号的广西科技厅职工住宅楼中的部分的装饰装修工程中提供劳动，具体工作为操作混凝土搅拌机，工资标准为2100元/月。”事实有误，本院予以纠正。 ...

潘某某。 委托代理人廖某某。 上诉人防XXX工程有限公司(以下简称XX公司)因与被上诉人吕某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）江民一初字第X号 机关暂不作出裁决。吕某的这一部分请求，应先经过仲裁，在仲裁机关作出裁决之前，除非是劳动仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定外，不属法院受案 ...

的加班工资40713元，休息日加班工资78958元，延时加班工资483000元，未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资38500元；经济补偿金6个月的工资28000元， 年12月31日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资，现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间，对某某要求支付双 ...

，延时加班工资236250元，年休假工资5740元，合计303100元;2、支付未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资38500元；3、支付失业金6460元;4、支付经济 年5月1日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资，现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间，对某某要求支付双倍 ...

的加班工资26931元，休息日加班工资52230元，延时加班工资319500元，未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资33000元，经济补偿金6个月的工资18000元， 年5月1日起一年内即应申请某某支付未签订书面劳动合同的双倍工资，现某某对该项劳动仲裁申请时已超过一年的时效期间，对某某要求支付双倍 ...

代表人赵某的签字是伪造的，公章是被告私自盖的。3、劳动仲裁裁决书，拟证明本案经过了仲裁前置程序，芙蓉区法院有管辖权。刘某对证据1、2的真实性 的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二 ...

但某印刷厂否认，其也未提供证据予以证实。2012年4月13日，梅某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求撤销某印刷厂作出的开除决定、恢复劳动 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。劳动部《关于 ...

劳动关系。 2011年4月27日，邹某乙田向冷水江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。冷水江市劳动争议仲裁委员会经过开庭审理并调查核实相关证据后，以冷劳仲裁 某某煤矿的诉讼请求； 二、原告冷水江市某某煤矿与邹某乙田之间存在事实劳动关系。 本案诉讼费10元，由原告冷水江市某某煤矿负担。 如不服本判决，可在 ...

记录，拟证明正常工作时某及加班时某；18、劳动仲裁提交证据目录，拟证明原告向仲裁机构提交的唯一证据；19、新员工入职审批表， 工资差额4478.34元； 三、原告武鸣县瑞安工贸物业服务有限公司支付被告黄某解除劳动合同赔偿金1002.94元。 案件受理费10元，由原告武鸣县瑞安工贸物业服务有限公司负担 ...