被告双方就工伤待遇未达成一致，被告吴某某向黔江区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。黔江区劳动争议仲裁委员会裁决：由原告展煌建筑公司支付被告吴某某一次性伤残补助金x 符合；其请求不应承担原告的工伤赔偿责任，于法无据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条和《工伤保险条例》第三十一条、第 ...

医疗保险金、失业保险金。2010年5月10日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会以老劳仲案字第（2010）X号仲裁裁决书仲裁裁决：一、自本裁决书生效之日起十日内 经办机构计算为准；四、申请人（丁某某）其他请求事项，本委不予支持。黄某电子学校因不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。 又查明：黄某电子学校于2006年 ...

铁通鹤壁分公司不服上述仲裁裁决，为此成讼。 本院认为：原告铁通鹤壁分公司与被告郭某某之间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干 劳仲案字（2010）X号劳动仲裁裁决书，该裁决程序、实体不违反法律规定。原告铁通鹤壁分公司的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。案经调解无效。依照 ...

年及2009年财务报表，证明企业因经营状况不好，被告未付出额外的劳动，故津贴条款执行前提不存在，原告不存在克扣情形。被告每月实际工资为2400元； 4 双方签订的劳动合同补充协议约定的工资标准支付被告2009年7月份工资x.67元。对原告上述诉讼请求，依据不足，本院不予支持。另原、被告对仲裁裁决原告为 ...

办字第X号裁决书对原告提出的仲裁请求均不予支持，原告对仲裁裁决不服。据此，原告请求判令被告：1、支付原告解除劳动合同经济补偿金4000元；2、为 焦点之四在于被告是否应当支付原告加班工资及其金额。原、被告双方在劳动合同中约定原告所在岗位执行季综合计算工时制，原告的工资计发形式为计件形式，且劳动部门已经 ...

查了一下说厂方没有起诉。2010年4月1日，洛龙区法院给我立了执行案，在执行中，5月13日接到原告的民事诉状，而诉状上的日期是2010年3月17 时间内提出，其重新申请鉴定不予支持。2010年3月4日，洛阳市洛龙区劳动仲裁委员会作出了洛龙劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决原告支付给被告停工留薪 ...

起调整你的工作岗位为本公司的人事专员，报告给总经理办公室，其他均按原劳动合同执行。”2008年7月14日，被告要求原告制作关于“如何成为一位优秀的管理者及 至21日的病假工资人民币x.48元；2、对原告的其他请求事项，不予支持。原告不服仲裁裁决，遂诉讼来院。 另查，原告2006年年终奖为x元、2006 ...

2008年10月28日，丁某某不服仲裁裁决，诉至本院。 丁某某在仲裁庭庭审时对聘用协议的签订经过陈述如下：这份协议是由甲某某的执行董事暨原法定代表人李某某和 公司后未再提供劳动，又因甲某某对仲裁裁决无异议，所以甲某某尚应支付丁某某工资3万元。丁某某关于奖金的诉讼请求无事实依据，本院不予采信。赔偿金的 ...

637.89元。 被告卢某辩称，不同意原告的诉讼请求，要求维持仲裁裁决。被告没有按照劳动合同法的规定按时签订劳动合同，应当支付双倍工资差额。双方第一份劳动 裁决未提起诉讼，视为服从。被告对仲裁裁决未提起诉讼，视为服从。仲裁第二项裁决无具体执行内容，本院不在判决主文中表述。 依照《中华人民共和国劳动法》 ...