个条件，一是该裁决书属于一裁终局，二是向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，三是该裁决书存在程序或事实上的错误等情形。本案中所出现的裁决书不 内容，而并不是针对裁决书。综上，原告的诉讼请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法 ...

文、人民陪审员黄显家参加的合议庭，由代理书记员刘某云担任记录，适用普通程序于2011年8月25日进行了审理。原告某某公司委托代理人刘某某、李某某 仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。 本案案件受理费10元，本院院长决定免收。 原、被告双方当事人及第三人一致同意本调解协议自原、被告双方当事人 ...

文、人民陪审员黄某家参加的合议庭，由代理书记员刘某云担任记录，适用普通程序于2011年8月25日进行了审理。原告某某公司委托代理人刘某某、李某某 仲裁请求及诉讼请求申请劳动仲裁或向人民法院起诉。 本案案件受理费10元，本院院长决定免收。 原、被告双方当事人及第三人一致同意本调解协议自原、被告双方当事人 ...

月13日所作出的舞仲案字（2011）X号裁决书一份，证明本案已经过劳动仲裁。 2、原告单位2002年1月至2010年12月31日每月工资表各一 应当按照统筹地区上年度在职职工月平均工资予以计算。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议 ...

争议仲裁是否超过时效期间问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，且适用中断、中止的规定。人民法院 判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人 ...

仲裁时效为一年，即该时段双倍工资的仲裁时效至2010年11月1日届满。原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁时效并未届满，故对于被告提出的原告要求双倍 十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告杜某承担2元，被告长沙消防专科医院承担3元。 ...

的合法权益。3、因本案，上诉人于2010年5月27日向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年9月26日在株洲市芦淞区法院公开审理，因被上诉人对上诉人的 ，依照“在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审实行提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解 ...

了仲裁裁决书一份，证明已经经过仲裁前置程序。 被告上海xx轻纺市场经营管理有限公司辩称，原告从未向被告提供过劳动，双方之间不存在劳动关系，故不同意原告的全部 一年时效内及时主张自己的权利，而原告于2010年10月26日向基层调解委员会申请调解，故原告要求被告支付自2008年9月15日起至2009年9月 ...

予以认定的下列证据证实： 原告提供的证据： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明了原告 共和国劳动法》第四十条、第四十四条（三）项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...

本院予以认定的下列证据证实： 原告提供的证据： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明了原告缴纳 四十条、第四十四条（三）项、第四十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第62条 ...