。 原审法院经审理后认为，劳动者的合法权益受法律保护。双方对缴纳社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金1,270.54元的两项裁决内容均无异议，鉴于缴纳社会保险 哈南公司也明确表示对上述两项内容不持异议，且双方当事人还就缴纳社会保险达成一致意见，即由哈南公司为熊某某缴纳上海市外来从业人员综合保险费。原审 ...

年1月的小城镇社会保险，没有事实和法律依据，不予支持。2007年12月31日，朱某某与慎达公司签订了协议书，约定双方解除劳动关系，慎达公司给予 要求撤销原判，判令慎达公司补偿2001年12月至2006年11月的城镇社会保险及医疗保险40,290元、赔偿失业金2,500元、补缴2006年12月至2008 ...

仲裁委员会不予受理。综上所述，原、被告存在明确的劳动关系，原告从没有向被告提出过申请辞职，被告以原告辞职为由停缴原告社会保险，严重侵犯原告合法权益，原告为维护自己的 职工的工资偏低，所以集体企业的职工稍微有点办法和门路的人都纷纷与集体企业解除了劳动关系而另谋较好的职业和工作。原告就是在这种情况下与被告 ...

及是否系由用人单位解除劳动关系，对被告的该项请求不予支持。原告新华大酒店未为被告办理社会保险及缴纳相应社会保险费用，原告应向社会保险经办机构办理被告自2001年 规定执行。被上诉人没有为上诉人交纳社会保险费用，上诉人与被上诉人于2009年3月1日协商解除劳动关系，根据劳动合同法第三十八条第一款（三）项 ...

，被告也同意与原告解除劳动合同，因此本院对双方解除劳动关系予以认可。关于原告要求的“三金’’问题，2008年1月开始被告为原告缴纳了各项社会保险，且在 ，共计2742元； 五、判决生效后十五日内李某退还南阳和平医院缴纳的商业社会保险4000元； 六、驳回二上诉人的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费20 ...

以及医疗保险卡、医疗保险证,均由被告持有,未交给原告。2008年8月，被告向社会保险机构申请，为原告办理暂停该项参保手续。 原审认为：原告黄某乙应聘到 查明的事实与原审所查明的基本事实一致。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原审判决认定上诉人在双方劳动关系成立后，没有及时为被上诉人办理社会保险， ...

缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的， 3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险。 被上诉人苏宁公司答辩称，1、答辩人已经于2008年7月15日与上诉人解除了劳动关系。2、答辩人已经向 ...

缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的， 3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险。 被上诉人苏宁公司答辩称，1、答辩人已经于2008年7月15日与上诉人解除了劳动关系。2、答辩人已经向 ...

缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的， 3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险。 被上诉人苏宁公司答辩称，1、答辩人已经于2008年7月15日与上诉人解除了劳动关系。2、答辩人已经向 ...

缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的， 3、申报并缴纳养老、医疗等社会保险。 被上诉人苏宁公司答辩称，1、答辩人已经于2008年7月15日与上诉人解除了劳动关系。2、答辩人已经向 ...