其作出的市政二政［2008］X号《关于变更市政二政［2008］X号〈关于解除侯某某劳动合同的决定〉文件的决定》合法有效；2、判决其无须支付侯某某 年7月生活费4095元，并无须为侯某某缴纳2008年8月至2009年7月的社会保险费。郑州市中原区人民法院于2010年3月18日作出（2010）中民一初字第 ...

年6月，河南纺织机械厂配件五分厂变更为郑州某机械厂，期间双方多次签订劳动合同；二、被申请人与申请人于2006年6月28日和2007年7月30日签订过两 年7月30日签订了劳动合同，合同有双方签字盖章，内容并不违反相关法律规定，系双方真实意思表示，合法有效，双方应当按照该合同行使权利、履行义务。合同期限 ...

负担。 新乡新奥燃气有限公司上诉称：双方劳动合同关系存续期间，上诉人严格按照劳动合同履行，并未单方违约调换被上诉人的工作岗位。按照双方2002年9月20日 原因在于上诉人违反双方劳动合同的约定，在单方擅自决定变更被上诉人的工作岗位而遭拒绝的情况下，剥夺了被上诉人应享有的劳动和获取报酬的权利。被上诉人于 ...

月，志诚公司以公司目前客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行为由向沈某某提出协商变更劳动合同，双方未达成一致。2007年10月，志诚公司 发生的经营范围变化要求解除劳动合同不符合上述规定的“致使原劳动合同无法履行”的情形。因此，志诚公司上诉主张解除劳动合同的理由不符合相关规定，本院不予支持。 ...

与龙某签订《责任合同书》后，大正公司与龙某有否根据信函和《责任合同书》的约定变更履行双方所签订的劳动合同是认定李某某上述行为是个人行为或公司行为的关键，但 条第1点已明确约定双方均可要求变更合同相关内容，但变更后的合同文本或合同条款须经劳动行政部门鉴证后才生效，而劳动合同的第一条及第三条作为龙某的工作 ...

应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。梁某甲的内退，实际上是双方在不解除双方劳动合同关系的前提之下，对就劳动合同履行方式的变更， 。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、万家乐公司应在判决发生法律效力之 ...

了劳动合同关系，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。谈某某的内退，实际上是谈某某和万家乐公司在不解除双方 问题。2002年8月，谈某某在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2002年8 ...

了劳动合同关系，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。杨某某的内退，实际上是杨某某和万家乐公司在不解除双方 问题。2002年8月，杨某某在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2002年8 ...

了劳动合同关系，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。谈某某的内退，实际上是谈某某和万家乐公司在不解除双方 问题。2002年8月，谈某某在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2002年8 ...

、万家乐公司双方建立了劳动合同关系，双方的劳动权利义务应受到法律保护。劳动合同的变更应由双方协商一致，不得单方面变更。陈某某的内退，实际上是陈某某、万 ，双方权益应受法律保护。陈某某在与万家乐公司协商一致的情况下内退，是双方对劳动合同履行方式的变更。虽然双方没有就内退报酬签订书面协议，但自2002年8 ...